Suite au départ prochain de la titulaire actuelle du poste, BTEE SA, société active dans les domaines de l’environnement, de la sécurité et de l’aéroportuaire, recherche pour son siège de Sembrancher (VS) un/une :
Collaborateur/trice administratif/ve (80-100%)
Au sein d’une petite équipe administrative, vous êtes amené(e) à accomplir un travail varié en prenant soin de toutes les tâches administratives courantes.
Vous serez chargé(e) de :
Gérer l’administration courante et assurer les tâches de secrétariat (accueil, courrier, téléphone, gestion de la documentation et des commandes, etc.)
Participer à l’élaboration des offres (démarches administratives, relecture, mise en page)
Fournir un soutien administratif à la réalisation des mandats (mise en page de rapports, etc.)
Assurer le suivi administratif des mandats
Préparer des supports de cours et des attestations de formation
Réaliser ou coordonner des actions marketing
Assurer la mise à jour du site Internet
Profil souhaité :
CFC d’employé(e) de commerce ou formation jugée équivalente
Solide maîtrise des outils informatiques de bureautique courants
Très bonne maîtrise du français et bonnes capacités rédactionnelles
Qualités requises :
Autonomie et rigueur
Excellente gestion des priorités et sens de l’organisation
Flexibilité
Capacité d’adaptation, à l’aise dans les relations sociales
Atouts supplémentaires :
Bonnes connaissances d’une deuxième langue (anglais ou allemand)
Expérience dans un bureau d’étude, d’ingénieur ou d’architecte ou dans le secteur de la construction en Valais
Connaissances en matière de marketing et de logiciels de graphisme
Connaissance des applications informatiques Odys, MEGA et Optimiso
Nous offrons :
Taux d’activité à convenir (80 à 100%)
Horaires annualisés
Infrastructure et locaux modernes
Possibilités de formation continue
Entrée en fonction :
1er décembre 2025 ou à convenir
Si vous correspondez au profil recherché, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet par e-mail uniquement avec mention de votre disponibilité et de vos prétentions salariales, d'ici au 10 octobre 2025 .
Il ne sera pas répondu aux offres incomplètes ou qui ne correspondent pas au profil recherché.
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