* Selbstständige Betreuung von kleineren Mandaten.
* Führen von Finanz- und Lohnbuchhaltungen.
* Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen.
* Erstellen von MWST-Abrechnungen und Umsatzabstimmungen.
* Erstellen von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen.
* Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Treuhandbranche.
* Sie haben einen Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen oder sind in Ausbildung zum Fachausweis.
* Sie sind eine engagierte, flexible sowie initiative Persönlichkeit.
* Sie arbeiten effizient, exakt, teamorientiert und selbstständig, kennen die MS-Office Programme und verfügen über hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
* Sie sind ein Organisationstalent und haben ein Flair für Zahlen.
Das dürfen Sie erwarten
* Viele Stellen ermöglichen das ortsunabhängige Arbeiten – ob an unseren sechs Standorten oder im Home‑Office.
* Hybrides Arbeitsmodell.
* Aus‑ und Weiterbildungen werden finanziell sowie zeitlich großzügig unterstützt. Auch finden quartalsweise interne Weiterbildungs‑Lunches statt.
* Unterstützung bei Aus‑ und Weiterbildung.
* Stunden werden aufgeschrieben und 1:1 kompensiert. Dies gilt für Mitarbeitende bis hin zu Kader‑Mitglieder.
* Kompensation von Überstunden/-zeit.
* Kein Stress bei der Parkplatzsuche – unsere Mitarbeitenden parkieren kostenlos beim Arbeitsplatz. So starten sie entspannt in den Tag und sparen Kosten.
* Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort.
* Die Firma übernimmt NBU und KTG. 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft, Krankheit und Unfall. Der Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst.
* Überdurchschnittliche Sozialleistungen.
* Alle können Zusatz‑Boni erzielen, die sich auf gemeinsam definierte Ziele, Akquisition neuer Mandate oder Abwesenheitszeit aufgrund von Krankheit beziehen.
* Zusatz‑Bonus.
* Wir feiern regelmäßig Team‑ und Firmenevents. Privater Austausch ist für das Teambuilding essentiell.
* Team‑ und Firmenevents.
* Wertschätzung wird gelebt. Darunter versteht sich bspw. das frische Obst im Büro, das Einhalten von Pausen bis hin zu mehreren Geschenken während des Jahres.
* Gesten der Wertschätzung.
* Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden sind sehr willkommen, die Inputs werden quartalsweise prämiert.
* Kontinuierlicher Verbesserungsprozess.
* Lernende erhalten ein kostenloses Halbtax. Auch Mitarbeitende, die regelmäßig mit dem ÖV zu Kunden reisen, profitieren von einem Halbtax‑Abo auf Firmenkosten.
* Unterwegs zum halben Preis.
* Wir bieten den Mitarbeitenden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Die Seminare werden anhand einer Umfrage zusammengestellt.
* MATTIG ACADEMY.
* Unser E‑Auto steht Mitarbeitenden für geschäftliche Fahrten zur Verfügung – eine komfortable und umweltfreundliche Lösung für die nachhaltige Mobilität.
* E‑Auto für geschäftliche Fahrten.
Werden Sie Teil unseres Teams – dann senden Sie uns Ihr Bewerbungsdossier.
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