Was du machen wirst:
* You set up job ads in our applicant tracking system ICIMS
* You preselect candidates based on the defined job ad You coordinate candidate feedback of managers
* You perform correspondence with the candidates (interviews, refusal mails)You standardize recruitment processes (e.g. Preselection questionnaire, interview guidelines, agency contracts)
* Once the final candidate is found, you prepare and coordinate the contract & employment documentsDepending on the business needs you support in projects such as talent attraction activities, or in the set-up of the Young at Aon approach
Was wir bieten
* Flexible Arbeitszeiten
* Angenehmes Arbeitsumfeld
* Kennenlernen von HR Aufgaben
Was wir erwarten
* Mindestbildungsabschluss Matura
* Genaues Arbeiten
* 2.5 Tage (50%) Verfügbarkeit
* idealerweise betriebswirtschaftliche Vorkenntnisse
* You are eager to support our team in the next 2 to 3 years, gaining more and more know-how for your future career
* You know how to control the quality of your work, being detailed oriented and efficient
* You speak German and French at least on B2 level
* English skills should be at least on B1 level
* You are available from November or December onwards
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Bist du der ideale Kandidat (m/w/d) für diese Stelle? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren.
Extra Informationen
Status
Offen
Ausbildungsniveau
Abitur, Fachabitur, Hochschule/Universität
Standort
Zürich
Arbeitsstunden pro Woche
20 - 25
Jobart
Teilzeitjob, Werkstudentenstelle
Gehaltsangabe
Zwischen 28.00CHF und 30.00CHF pro Stunde
Verantwortlich für
Rekrutierung, Vertragsmanagement
Tätigkeitsbereich
Administration / Verwaltung, Personalwesen / HR
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein
Sprachkenntnisse
Englisch, Deutsch, Französisch