Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine erfahrene HR-Fachperson für die Standorte Bern und Biel. In dieser verantwortungsvollen Funktion betreuen Sie den gesamten HR Life Cycle und leisten einen wichtigen Beitrag zu reibungslosen Abläufen innerhalb der Personalprozesse. Sie arbeiten selbstständig, denken vernetzt und verstehen sich als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben
Eigenständige Betreuung der HR-Administration entlang des gesamten HR Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bestätigungen sowie allgemeiner HR-Korrespondenz
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
Mitarbeit in der Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer
Pflege und Kontrolle der Personaldaten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
Mitwirkung bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse und Mitarbeit in HR-Projekten
Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Kennzahlen
Zusammenarbeit mit internen sowie externen Anspruchsgruppen und Behörden
Ihr Profil
Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise mit Bezug zur Lohnverarbeitung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängigen HR-Systemen wie Abacus, SAP oder vergleichbar
Strukturierte, diskrete und zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung, Eigeninitiative und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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