Finanz- und Personalverantwortung
In unserer Region suchen wir eine fähige Persönlichkeit als Leiter der Finanzen und Personalabteilungen.
Ihre Aufgaben
* Finanzen & Controlling: Gesamtverantwortung für die Führung des Finanz- und Rechnungswesens, einschließlich Budgetierung, Controlling und Jahresabschlussvorbereitung
* Human Resources: Strategische und operative Führung des HR-Bereichs, einschließlich Personalrekrutierung, Arbeitsrecht und Personalentwicklung
* Lehrlingswesen: Verantwortung für das gesamte Lehrlingswesen, einschließlich Betreuung und Weiterentwicklung der Lernenden
* Administration: Sicherstellung effizienter administrativer Abläufe sowie Koordination und Optimierung interner Prozesse
* Führung & Strategie: Sparringspartner in der Geschäftsleitung und aktive Mitwirkung an strategischen Themen
Ihr Profil
* Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit erster Weiterbildung in den Bereichen Finanzen, HR und Administration
* Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Personalwesen, idealerweise in einem technisch-orientierten KMU-Umfeld
* Kenntnisse im Lehrlingswesen und/oder Affinität zur Förderung junger Talente
* Strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und hoher Sozialkompetenz
* Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und mitzutragen – mit dem nötigen Feingefühl, Engagement und einem lösungsorientierten Blick nach vorne
Vorteile
* Eine Schlüsselrolle mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum und Weitblick
* Ein stabiles Unternehmen mit klaren Werten und langfristiger Ausrichtung
* Ein engagiertes Team, das Zusammenarbeit und Eigenverantwortung schätzt
* Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direktem Mitwirken in der Geschäftsleitung
* Ein attraktives Arbeitsplatzangebot in einem wachsenden Unternehmen
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per Online-Bewerbung.
Rolle: Leiter der Finanzen und Personalabteilungen
Berufsfeld: Finanzen, Human Ressources
Branchen: Dach- und Gebäudehülle