Content Manager w/m/dDie LANDI Schweiz AG stellt als Schweizerische Grosshandelsgesellschaft in den Bereichen Garten-, Landwirtschaft-, Kleintier-, Haushalt-, Getränke-, Do-it- und Freizeitartikel im Rahmen der Marketing- und Dienstleistungsorganisation den Erfolg der LANDI Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz sicher. Unser Sitz befindet sich in Dotzigen.Unsere Kommunikationsabteilung verantwortet den starken, einheitlichen und verkaufsfördernden Auftritt des LANDI Detailhandels in sämtlichen Kommunikationskanälen. Zur Verstärkung suchen wir eine engagierte und proaktive Persönlichkeit als Content Manager.Deine AufgabenErstellung, Pflege und kontinuierliche Optimierung von hochwertigem Content für unser Kommunikationskanäle mit Schwerpunkt Website in Zusammenarbeit mit externen PartnernPflege und Aktualisierung von Inhalten mithilfe der bestehenden Content-Management-SystemeKontinuierliche Analyse und Auswertung der Content-PerformanceRedaktionelle Planung sowie Themen- und TrendrechercheSicherstellung der Einhaltung konsistenter Marken- und KommunikationsrichtlinienSteuerung und Koordination externer Dienstleister (Texter, Fotografen, Agenturen)Mitarbeit und Unterstützung in internen ProjektenDein ProfilAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Content Management sowie sicherer Umgang mit Content-Management-SystemenRedaktionelle Erfahrung und Gespür für zielgruppengerechte Inhalte, Storytelling und TrendsGrundkenntnisse in SEO, Content-Performance sowie Bild- und GrafikbearbeitungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von VorteilKreative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher TeamfähigkeitIdealerweise Kenntnisse über die LANDI und ihr UmfeldDeine VorteileHohe Eigenverantwortung und EntwicklungsmöglichkeitenEine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem wachsenden und dynamischen UmfeldEine offene, ehrliche und bodenständige UnternehmenskulturGute Anstellungsbedingungen und attraktive MitarbeitervorteileModerne Infrastruktur und ein offen gestalteter ArbeitsplatzIndividuelle und zielgerichtete WeiterbildungsmöglichkeitenÖV in unmittelbarer Nähe, gratis ParkplätzeMindestens 25 Tage FerienDein KontaktFür Fragen oder weitere Auskünfte erreichst du Frau Nadine Grindat, HR Business Partner unter