Technical Project Manager – Network & Communication Systems
60-100%
Zürich Seebach
Das kannst du bewegen
* Du leitest technische Entwicklungsprojekte im Bereich sicherer Kommunikation (militärisch / behördlich)
* Du arbeitest hands‑on an der Konzeption, Entwicklung und Validierung skalierbarer Netzwerk‑Lösungen
* Du übernimmst die technische Führung im Team und gibst die Richtung vor – pragmatisch, fundiert und lösungsorientiert
* Du entwickelst gemeinsam mit dem System Engineering tragfähige Architekturen und technische Konzepte
* Du machst aus komplexen Architekturentscheidungen klare, umsetzbare Anforderungen
* Du bringst Struktur in Backlogs, priorisierst sinnvoll und sorgst für Transparenz
* Du erkennst Potenziale, denkst Systeme weiter und treibst Innovation aktiv voran
Das bringst du mit
* Tiefes Know‑how in der Netzwerktechnik – idealerweise mit CISCO‑Erfahrung
* Erfahrung mit modernen Entwicklungsansätzen (Agile, Scrum, DevOps) und Tools wie GitLab, Git oder Jenkins
* Ein breites technisches Fundament und praktische Erfahrung in:
* Softwareentwicklung (Linux, C, C++, Client‑Server)
* Netzwerktechnik (Routing, VPN, IPv6)
* Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
* Erfahrung im Requirements Engineering
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse schriftlich wie mündlich
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Sachverhalte verständlich, strukturiert und adressatengerecht zu vermitteln
Über den Bereich
Wir bieten sichere und interoperable Kommunikationslösungen für die Schweizer Armee und nationale und internationale Sicherheitsorgane und sind für die Integration, den Betrieb und Unterhalt von sicherheitsrelevanten Informations-, Kommunikations- und Führungssystemen zuständig. Diese Stelle ist im Projekt Ersatz für das bestehende Integrierte Militärische Fernmeldesystem (IMFS) der Schweizer Armee angesiedelt.
Deine Vorteile
Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und setzen uns für ein vielfältiges Team ein.
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie großzügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Lars Thomann
Talent Acquisition Specialist
lars.thomann@ruag.ch
#J-18808-Ljbffr