Nachwuchsprogramm: Bereichsleiterin Supermarkt
Das Nachwuchsprogramm für die Position Bereichsleiterin Supermarkt ist ein zukunftsorientiertes Angebot, das auf die Entwicklung von Führungskräften ausgerichtet ist.
Die Teilnehmer des Programms werden in einem 6- bis 12-monatigen Ausbildungsdurchlauf bei vollem Gehalt geschult. Während dieser Zeit erhalten sie eine intensive Einarbeitung und Überprüfung ihres Wissens und Könnens.
Aufgabenbereich
Als Bereichsleiterin Supermarkt sind Sie verantwortlich für den Kundenorientierten Verkauf und die Führung eines Abteilungsleiters.
* Kundenorientierte Führung: Die Durchführung von Kundenorientierten Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung.
* Führung eines Abteilungsleiters: Die Führung und Entwicklung eines Abteilungsleiters mit Schwerpunkt auf die Steigerung der Produktivität und Effizienz.
Anforderungen
Zur erfolgreichen Bewerbung um diese Position benötigen wir:
* Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung.
* Berufserfahrung: Idealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inklusive erste Führungserfahrung.
* Schulbildung: Erste Führungserfahrung und Leidenschaft für den Detailhandel.
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Vorteile
Wir bieten Ihnen:
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
* Mobilität: Beteiligung an einem Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol) und reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing.
* Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente.
* Klubschule Migros: Großzügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen.
* Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros-Ferien und Events.
* Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks.