Ph3SENIOR BEAUTY ADVISOR Vollzeit (m/w/d) in unserem neuen L’Oréal Beauty Outlet Store /h3 pAls Beauty Advisor L'Oréal Luxe wirst du Teil eines Teams, das sich für Schönheit begeistert und sich dafür einsetzt, Kund*innen außergewöhnliche Erlebnisse zu bieten. In einem dynamischen Umfeld arbeitest du mit renommierten Marken wie Lancôme, Yves Saint Laurent, Giorgio Armani und Kiehl's. /p h3Responsibilities /h3 ul libProdukt- und Markenwissen: /b Du kennst dich mit Nutzen, Anwendung und Zusammensetzung unserer Produkte aus und bist vertraut mit Schminktechniken und der Welt der Parfüms. /li libVerkauf Service: /b Du förderst aktiv den Verkauf, bietest fachkundige Beratung, nutzt digitale Tools und bringst Kundenproaktive Einbindung. /li libQualitätsstandards: /b Du sorgst dafür, dass der Verkaufsraum das Markenimage widerspiegelt, hältst Sauberkeit, Visual Merchandising und Bestandsverwaltung ein. /li /ul h3Qualifications /h3 ul libKommunikationsfähigkeit: /b Du baust Beziehungen zu Kund*innen auf, hörst gut zu und entwickelst authentische Verbindungen. /li libKenntnis der Schönheitsbranche: /b Du weißt über Anwendungstechniken, Inhaltsstoffe und technische Hilfsmittel Bescheid. /li libKundenorientierung: /b Du ahnst Bedürfnisse voraus und bietest individuellen Service. /li libMarkenpromotion: /b Du stellst Werte wie Authentizität, Expertise und Natürlichkeit dar. /li libTeamgeist: /b Du trägst zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. /li libBerufsausbildung im Kosmetik‑Bereich bzw. im Einzelhandel. /b /li libDigitale Affinität: /b Du besitzt Interesse an neuen digitalen Medien. /li libSprache: /b Du beherrschst Französisch; Englischkenntnisse sind von Vorteil. /li /ul h3Benefits /h3 ul libWettbewerbsfähiges Gehalt, attraktives Provisionssystem und umfangreiche Sozialleistungen. /b /li libKontinuierliche Weiterbildung in Parfümerie, Schönheitstechnologien, Verkaufstechniken für Luxusgüter. /b /li libKlare Karrierewege: Aufstieg zum Point of Sale Manager oder Area Manager. /b /li libInklusives Arbeitsumfeld, Vielfalt wird geschätzt. /b /li libNachhaltige Wirkung: Marken unterstützen ökologische Projekte. /b /li /ul pWir setzen uns dafür ein, inklusive Einstellungsprozesse zu gewährleisten und die Einstellung und Beförderung aller Bewerber*innen auf ethische und faire Weise zu fördern. /p pDer Konzern verbietet ausdrücklich die Diskriminierung von Stellenbewerber*innen aufgrund ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks, ihrer sexuellen Orientierung, sichtbarer und/oder unsichtbarer Behinderungen, ihres sozioökonomischen und/oder multikulturellen Hintergrunds, ihres Gesundheitszustands, ihres Alters, ihrer Religion oder eines anderen gesetzlich geschützten Merkmals. /p pWir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. /p /p #J-18808-Ljbffr