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Servicemitarbeiter:in frühstücksbereich, 8 - 20 std./woche

Muttenz
Servicemitarbeiter
Inserat online seit: 5 Januar
Beschreibung

Arbeiten, wo die Schweiz zusammenkommt

In der Hotellerie vom Coop Tagungszentrum wird Gastfreundschaft gelebt. Dein Engagement und deine Leidenschaft für den Service können unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis bereiten. Werde Teil des Teams und unterstütze uns dabei, unsere Tradition der herzlichen Gastfreundschaft fortzusetzen.


Servicemitarbeiter:in Frühstücksbereich, 8 - 20 Std./Woche

Muttenz | 8 - 20 Std./Woche | unbefristet


Stellenantritt

nach Vereinbarung


Fachrichtung

Gastronomie / Hotellerie


Arbeitsort

Coop Tagungszentrum
Seminarstrasse 12-22
4132 Muttenz


Aufgaben

* Betreuung unserer Frühstücksgäste am Samstag und Sonntag – vom Empfang bis zur Verabschiedung
* Selbstständige Führung einer Service-Station inklusive Inkasso und Verbuchung der Konsumationen im Kassensystem
* Tägliche Abrechnung der eigenen Einnahmen und Unterstützung beim Bestellwesen
* Vorbereitung (Mise en Place) und Nacharbeitung im Servicebereich
* Reinigung und Pflege von Räumen, Einrichtungen, Mobiliar, Maschinen und Geräten gemäss Hygieneplan


Anforderungen

* Spass am direkten Gästekontakt und an Service mit Herz
* Erste Erfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
* Flexibel, zuverlässig und teamorientiert
* Schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Gepflegtes und freundliches Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse


Was wir bieten

* Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote


Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Marilena Urbano
HR Marketing

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