Arbeiten, wo die Schweiz zusammenkommt In der Hotellerie vom Coop Tagungszentrum wird Gastfreundschaft gelebt. Dein Engagement und deine Leidenschaft für den Service können unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis bereiten. Werde Teil des Teams und unterstütze uns dabei, unsere Tradition der herzlichen Gastfreundschaft fortzusetzen. Servicemitarbeiter:in Frühstücksbereich, 8 - 20 Std./Woche Muttenz | 8 - 20 Std./Woche | unbefristet Stellenantritt nach Vereinbarung Fachrichtung Gastronomie / Hotellerie Arbeitsort Coop Tagungszentrum Seminarstrasse 12-22 4132 Muttenz Aufgaben Betreuung unserer Frühstücksgäste am Samstag und Sonntag – vom Empfang bis zur Verabschiedung Selbstständige Führung einer Service-Station inklusive Inkasso und Verbuchung der Konsumationen im Kassensystem Tägliche Abrechnung der eigenen Einnahmen und Unterstützung beim Bestellwesen Vorbereitung (Mise en Place) und Nacharbeitung im Servicebereich Reinigung und Pflege von Räumen, Einrichtungen, Mobiliar, Maschinen und Geräten gemäss Hygieneplan Anforderungen Spass am direkten Gästekontakt und an Service mit Herz Erste Erfahrung in ähnlicher Position von Vorteil Flexibel, zuverlässig und teamorientiert Schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gepflegtes und freundliches Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse Was wir bieten Vergünstigung Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop Nachhaltigkeit Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation interne App für Mitarbeitende Gesundheit Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Marilena Urbano HR Marketing