Wir verstehen unsere Personalabteilung als echten Motor für Talente, Leadership und eine starke Unternehmenskultur. Gleichzeitig sind wir die zentrale Anlaufstelle für rund 350 Mitarbeitende und Führungspersonen. Mit Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung initiieren und begleiten wir alle Personalprozesse und stehen bei sämtlichen Anliegen beratend zur Seite. Ob Beratung, Unterstützung oder Weiterentwicklung – gemeinsam gestalten wir eine moderne, attraktive Arbeitgeberin mit Zukunft.
Wenn du Lust hast, aktiv mitzuwirken, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen, dann könntest du schon bald ein wertvoller Teil unseres Teams sein.
Das erwartet dich fachlich Selbständiges Abwickeln von sämtlichen administrativen Prozessen im Employee Life Cycle
Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in verschiedenen Personalthemen
Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Bestätigungen
Verwalten und bewirtschaften der E-Personaldossiers
Mithilfe bei der Rekrutierung von Fachpersonal für die gesamte Stadtverwaltung
Deine Stärken Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung zur/zum HR-Sachbearbeiter/in
Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
Fundierte MS Office-Kenntnisse; Erfahrung mit CMI, Abacus oder Refline von Vorteil
Verantwortungsbewusste, natürliche und kreative Persönlichkeit mit Humor und viel Engagement
Motivation für administrative Aufgaben und prozessorientierte Themen
Darauf darfst du dich freuen Kostenoser Kaffee
Vergünstigter Parkplatz
Teamevents
Mind. 5 Wochen Ferien
Home-Office-Möglichkeit
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
sehr gute Sozialleistungen
Wenn du Freude daran hast, in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten, Prozesse aktiv mitzugestalten und einen spürbaren Beitrag zu leisten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft aktiv mit!
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