Das bewegst du:
- Als "Springer" unterstützt du unsere Teams an verschiedenen Standorten innerhalb der Region Ost bei anspruchsvollen Bewirtschaftungsaufgaben von Wohn- und Gemischtliegenschaften - temporär, projektbezogen und immer da, wo deine Expertise gefragt ist
- Du engagierst dich besonders gerne dort, wo akuter Bedarf besteht, übernimmst mit hoher Einsatzbereitschaft auch komplexe Fälle und bist flexibel einsetzbar - genau dort, wo deine Unterstützung am dringendsten benötigt wird
- Du arbeitest eng mit der jeweiligen Standortleitung zusammen und begleitest Massnahmen rund um den ordentlichen und ausserordentlichen Unterhalt von Immobilien
- Du erstellst Marktanalysen, Budgets, Reportings und prognostizierst Investitionsbedarfe
- Du übernimmst Zustandsbeurteilungen, erarbeitest Jahresbudgets und sorgst für einen reibungslosen Übergang an die lokalen Bewirtschaftungsteams
- Bei grösseren Erstvermietungen oder spezifischen Projekten koordinierst du Wohnungsübergaben und stellst die Prozessqualität sicher
- Du agierst als Markenbotschafter unseres Unternehmens und sorgst mit deiner Erfahrung dafür, dass unsere Standards an allen Standorten eingehalten werden
Deshalb gelingt es dir:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Immobilienbereich (Fachausweis Immobilienbewirtschaftung)
- Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit
- Du hast Freude an temporären Einsätzen und eine hohe Reisebereitschaft in der Region (Arbeitsweg = Arbeitszeit - We work smart)
- Starke kommunikative Fähigkeiten, lösungsorientiertes Handeln und sicheres Auftreten zählt zu deinen Stärken
- Sprachliche Flexibilität ist ein Plus: Französisch oder Englisch sind von Vorteil
- Du hast ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, arbeitest strukturiert und bleibst auch in herausfordernden Situationen gelassen und professionell
Hier einige unserer Benefits:
- Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 50% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
- Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. Arbeitsweg = Arbeitszeit, wird auf dem Arbeitsweg gearbeitet gilt das als Arbeitszeit
- Aus- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen
- Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen.
Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
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