Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde Glarus (KESB)
hat die Aufgabe, den Schutz von Personen sicherzustellen, die sich
nicht um ihre eigenen Angelegenheiten kümmern können und auch nicht
in der Lage sind, selbständig die notwendige Unterstützung
einzuholen. Die KESB wird durch einen eigenen Abklärungsdienst, ein
Sekretariat, ein Revisorat und eine Beratungsstelle für private
Mandatsträger unterstützt. Wir suchen ein Mitglied der Kindes- und
Erwachsenenschutzbehörde (KESB) 80% per 1. November 2026 oder nach
Vereinbarung mit Arbeitsort Glarus. Aufgaben - Als ordentliches
Mitglied des Spruchkörpers der KESB verantwortlich für Abklärung,
Anordnung und Beaufsichtigung der von der Behörde angeordneten
Massnahmen im Kindes- und Erwachsenenschutz - Als fallführendes
Mitglied selbstständige Bearbeitung der zugeteilten Geschäfte
(Erteilung von Aufträgen an den Abklärungsdienst, Durchführung von
Gesprächen und Anhörungen, Ausarbeitung von Anträgen an die KESB) -
Instruktion und Beratung von Beiständinnen und Beiständen -
Übernahme von Fachressorts und Mitarbeit bei der Führung und
Weiterentwicklung der KESB Anforderungen - Tertiärer Abschluss in
Recht, Psychologie, Pädagogik oder Sozialarbeit mit mehrjährigen
Arbeitserfahrungen - Mit profunden Kenntnissen im Kindes- und
Erwachsenenschutzrecht - Ausgeprägte konzeptionelle, kommunikative
und analytische Fähigkeiten - Interesse und Fähigkeit für
juristisches Denken - Bereitschaft, sich in neue Fachgebiete
einzuarbeiten - Gewandtheit und Sicherheit im mündlichen und
schriftlichen Ausdruck - Teamfähigkeit und Fähigkeit zur
interdisziplinären Zusammenarbeit - Hohe Sozialkompetenz und
Belastbarkeit sowie Durchsetzungsstärke Ihr Kontakt Weitere
Auskünfte erhalten Sie von Hansueli Brunner, Präsident KESB, Tel.
055 646 67 58 oder Matthias Flöscher, Behördenmitglied , Tel. 055
646 67 62. Mehr über uns unter www.gl.ch. Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung! Bitte beachten
Sie, dass nur Online Bewerbungen berücksichtigt werden. Dossiers
von Personalberatungen nehmen wir nicht entgegen. jetzt
bewerbenzurück zum Stellenangebotzurück
