Ph3Auf den Punkt gebracht /h3 pSie möchten Verantwortung übernehmen, anspruchsvolle HR-Themen kompetent begleiten und die Zukunft des HR aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei der Logistikbasis der Armee (LBA) genau richtig. In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie Führungskräfte in sämtlichen personellen Fragestellungen, wirken aktiv an Veränderungsprozessen mit und entwickeln moderne HR-Prozesse und Dienstleistungen weiter. /p h3Diesen Beitrag können Sie leisten /h3 ul liDie Bereichsleitung HR fachlich und operativ gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen vertreten /li liDie Linienverantwortlichen in sämtlichen HR-Prozessen von der Personalgewinnung bis zum Personalaustritt beraten, betreuen und bei personalrechtlichen sowie führungsrelevanten Fragestellungen als Sparringpartner unterstützen /li liChange-Projekte aktiv begleiten und die Führungspersonen in Fragen des Kulturwandels, der personellen Auswirkungen und Massnahmen bei Organisationsentwicklungen unterstützen /li liPersonaldaten und HR-Kennzahlen für das HR-Controlling aufbereiten sowie fachliche Anfragen von Mitarbeitenden beantworten /li liDie Umsetzung der Personalpolitik und -strategie sowie einen reibungslosen HRM-Geschäftsablauf sicherstellen /li /ul h3Das macht Sie einzigartig /h3 ul liFundierte Aus- und Weiterbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie, Arbeitsrecht oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung /li liAusgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten mit starkem Dienstleistungsgedanken, gepaart mit Umsetzungsstärke und vernetztem sowie analytischem Denken /li liOffene, loyale Persönlichkeit mit einer Stärke in der pragmatischen Umsetzung von Themen und Freude an visionärem sowie strategischem Denken /li liGute SAP HR Kenntnisse /li liMündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache /li /ul h3Das bieten wir /h3 ul liArbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. /li liGelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. /li liGesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr