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Entwicklungsingenieur:in sondermaschinenbau 80-100% (all genders)

Luzern
WIKA Group
Development Engineer
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

Responsibilities

Technische Projektleitung mit Schwerpunkt mechanische Entwicklung

Entwicklung, Konstruktion und Auslegung von Vorrichtungen, Sondermaschinen und Automaten

Bewertung und Auswahl geeigneter Fertigungstechnologien und Komponenten

Klärung von Anforderungen sowie Erarbeitung von Konzepten

Fachbereichsübergreifende interne und externe Koordination bei internen Projekten oder bei externer Projektbeschaffung (Steuerungsbau, Produktion, Einkauf, Lieferanten, Dienstleister)

Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Steuerungstechnik, Produktions- und Qualitätsabteilung

Inbetriebnahme, KVP, Produktionssupport von bestehenden und neuen Anlagen

Sicherstellung der Einhaltung von Maschinenrichtlinien und CE-Anforderungen

Qualifications

Automationsfachmann, Mechanischer Grundausbildung (EFZ), Weiterbildung zum Techniker HF oder Ingenieur (BsC) (oder vergleichbar)

Mehrjährige Erfahrung (5–10+ Jahre) im Bereich Sondermaschinenbau

Konzeptionierung, Entwicklung und Konstruktion von Sondermaschinen/Automaten

Nachgewiesene Erfahrung in SolidWorks, Toleranzmanagement und funktionsgerechtem Design

Praxiserfahrung bei Anlageninbetriebnahme und Troubleshooting

Erfahrung im Umgang mit Maschinenrichtlinien und CE-Zulassungsprozessen

Praxiswissen in angrenzenden Bereichen: Steuerungstechnik / SPS, Antriebstechnik, Pneumatik, Zuführtechnik, Anlagemontage

Fundierte Erfahrung in der technischen Projektleitung

Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Vorgehensweise

Souveräner Umgang mit komplexen und sich ändernden Anforderungen

Fähigkeit, technische Entscheidungen fundiert zu treffen und zu vertreten

Hohes Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung

Teamfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken

Resilienz und Flexibilität bei wechselnden Prioritäten

Kommunikationsstärke in interdisziplinären Teams

Benefits

Work-life integration

Mobile working

Flexible working hours

Pension scheme

Good development opportunities

Employee discounts

Attractive remuneration system

Health initiatives

#J-18808-Ljbffr

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