Art der Arbeit
- Telefonischer Kontakt mit Kunden bei Stellen-/Vakanzabklärungen
- Telefonkontakt mit Kandidaten, Stellensuchenden sowie auch Kunden
- Erstellung von Lebensläufen in Deutsch (und Englisch)
- Persönliche Assistenz der Personalberater
- Researchaufgaben im Internet
- Aktualisierung und Erfassung unserer Stellenangebote
- Beantwortung täglicher E-Mails
- Stellvertretung der Berater bei Ferienabwesenheiten zusammen mit einem anderen HR Consultant
- Empfangsaufgaben (Kandidaten/Kunden)
- Diverse Statistiken und Auswertungen
- Kassaführung
- Büromaterialverwaltung und Büromaterialeinkauf
- Mithilfe bei der Erstellung von für Temporärangestellte
- Vertragswesen und Abrechnungen
- Erstellen von Rechnungen
- Schreiben und Erstellen von Mailings und Support bei Mailinganfragen
- allg. administrative Aufgaben
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Matura, abgebrochenes Studium oder mindestens 2-jähriger Handelsdiplomabschluss
- Dynamisch, offen, initiativ, motiviert, schnelle Auffassungsgabe und ein Teamplayer
- Gewandt im Umgang mit MS Office und dem 10-Fingersystem
- Muttersprache Deutsch und auf stilsicherem Level sowie gute Englisch-Kenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Idealalter zwischen 19 bis 28 Jahre
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