Ihre Aufgaben
* Unterstützung in der strategischen und operativen Weiterentwicklung sowie Optimierung
* Vorbereitung und Planung von Events mit Partnern aus dem INOS-Netzwerk
* Verantwortung für bestimmte Bereiche der INOS-Website
* Weiterentwicklung und Pflege der Marke INOS
* Bearbeitung von Projektanträgen
* Pflege des INOS CRM-Systems
* Analyse von Evaluationen für Projektbewertungen
Ihr Profil
* Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
* Kreative Denkweise und neue Ideen
* Professioneller Umgang mit MS Office
* Starke Deutschkenntnisse bevorzugt
Wir bieten
* Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in der Kommunikation
* Zusammenarbeit und Vernetzung mit einer Vielzahl von Unternehmen
* Entwicklung eigener Ideen und Analyse neuer Trends und Tools
* Gute und flexible Arbeitsatmosphäre in einem jungen, motivierten Team
* Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
Das Innovationsnetzwerk Ostschweiz (INOS) am Institut für Technologiemanagement (ITEM-HSG) ist ein interkantonales Projekt zur Innovationsförderung von KMUs in der Ostschweizer Kantonen. Neben Produktinnovationen fallen die Unterstützung von Geschäftsentwicklungen (Geschäftsmodelle), von Kooperationen, Technologie- und Prozessinnovationen sowie Innovationen in Organisation und Finanzierung unter das Aufgabenspektrum. INOS unterstützt die Innovation durch die lokale Erstberatung, durch Coaching und Fachexpertise sowie den projektorientierten Wissens- und Technologietransfer zwischen KMUs.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe der Stellen-ID.
Inspirierendes Arbeitsumfeld
An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld, und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
Weiterbildung
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
Netzwerk
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmäßiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen, diese Beziehungen zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Chancengleichheit
Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft Studium, Arbeit sowie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Wir engagieren uns mit diversen Maßnahmen in Lehre, Forschung, Verwaltung und im Rektorat.
Fit und Gesund
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, größtenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.
Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.
Die HSG
„Ein Ort, der Wissen schafft“ – Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 9800 Studierenden und bietet rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.
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