Wir suchen
für unseren Auftraggeber, ein internationaler Non-Food Einzelhändler, im Rahmen der direkten Personalvermittlung ab sofort Regional Manager (m/w/d) in Freiburg.
Worauf Sie sich freuen können:
1. Sie erhalten eine Anstellung mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit
2. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit attraktiven Konditionen ab einem Jahresbruttogehalt von 60 bis 70.,-€ plus Boni & Weihnachtsgeld
3. Ihnen wird ein Firmenwagen (frei Konfigurierbar) zur Verfügung gestellt, der auch privat genutzt werden kann inkl. Tankkarte
4. 30 Tage Urlaub
5. Betriebliche Altersvorsorge
6. Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte
7. Sie werden Teil eines konstruktiven und von offener Kommunikation geprägten Arbeitsumfeld
8. Ihnen eröffnet sich ein modernes, internationales und von einer offenen Kultur geprägtes Arbeitsumfeld
9. Es erwarten Sie interessante berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
10. Neben attraktiven Konditionen inkl. vielseitigen Sozialleistungen erhalten Sie eine individuelle und kontinuierliche Weiterbildung
11. Das Unternehmen bietet umfangreiche Sozialleistungen wie Kantine, Betriebskindergarten, Verkehrsanbindung, Parkplatz, W- LAN, sportliche Aktivitäten, Präventionsprogramme …)
12. Neue Ideen und Initiativen sind ausdrücklich erwünscht und werden gezielt gefördert
Ihre Aufgaben:
13. Sie gewährleisten ein adäquates Erscheinungsbild der 12-15 Filialen, welche im Tagespendelbereich liegen
14. Sie bearbeiten alle organisatorischen Abläufe der Filialen im Betreuungsgebiet
15. Sie haben Umsatzverantwortung
16. Sie planen, führen und motivieren das Personal
17. Sie stellen das vorgegebene Inventurergebnis sicher
18. Sie führen und organisieren die Neueröffnungen, Umbaumaßnahmen und Schließungen durch
19. Sie tragen die Verantwortung von Verkaufskonzept-Maßnahmen
20. Sie halten den Kontakt und Austausch mit verschiedenen internen Abteilungen (Real Estate, HR, Finance, Fraud und Logistik)
Ihr Profil:
21. Sie haben Berufserfahrung im Bereich Einzelhandel, z.B. Bezirksleiter, Gebietsleiter, Filialleiter oder Marktleiter (m/w/d), vorzugsweise im Einzelhandel oder Non Food-Discount
22. Sie haben mindestens drei Jahre Führungserfahrung
23. Sie weißen unternehmerisches und kostenorientiertes Denken auf
24. Sie zeigen ein sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
25. Sie haben eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft
26. Gute Grundkenntnisse in Englisch
27. Reisebereitschaft, sowie einen Führerschein der Klasse B
28. Flexibilität, Loyalität und Mobilität setzen wir voraus