Arbeiten, wo Karrieren beginnen
Der Start in eine Karriere kann schwierig sein. Deswegen machen wir es dir mit unseren Traineeprogrammen, Praktika und Dualen Studiengängen leichter und unterstützen dich ab Tag eins auf deinem Weg! Lerne von den Besten in der Branche, sammle wertvolle praktische Erfahrungen und arbeite an spannenden Projekten mit. So starten Karrieren!
Pensum
100
Vertrag
befristet 30.09.2027
Stellenantritt
01.10.2026
Aufgaben
* Du bereitest dich darauf vor, eine Führungsaufgabe innerhalb der Coop Logistik in den Bereichen Intralogistik (Lagern, Fördern, Kommissionieren, Entsorgen) oder Transport (Schiene, Strasse) zu übernehmen
* Du lernst die Aufgaben in den verschiedenen Bereichen der Coop Logistik kennen und arbeitest aktiv im Tagegeschäft mit
* Du tauchst in eine agil organisierte Einheit ein und unterstützt das Team bei seinen operativen Tätigkeiten in der Planung des Supply Networks
* Du arbeitest in Projekten zur Prozessoptimierung in einem der agil organisierten Produktteams der Logistik mit
* Du erweiterst dein Netzwerk, absolvierst Stages an den verschiedenen Standorten der Coop Logistik sowie den Fachbereichen und erweiterst dein Know-how zur Logistik im stationären und im Online-Handel
Anforderungen
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Logistikmanagement, Supply Chain Management, Betriebsökonomie mit entsprechender Vertiefung oder einem vergleichbaren Abschluss
* Du hast den Willen, Führungs-Verantwortung zu übernehmen und entsprechend ausgeprägte Sozialkompetenzen
* Du bist bereit, dich im gesamten Wirtschaftsgebiet der Coop Logistik vor Ort zu engagieren und kannst bei Bedarf "dein Zelt an einem anderen Ort aufschlagen"
* Du bist während deines Traineeprogramms mobil und hast die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in der Schweiz
* Du verfügst über gute Deutsch- und Französischkenntnisse
Was wir bieten
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit 5 Wochen Ferien Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten interne App für Mitarbeitende Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Michèle von Däniken
HR Marketing
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