PpLe Comité Régional EPGV Grand Est (COREG EPGV Grand Est) est une structure déconcentrée de la Fédération Française d'Éducation Physique et de Gymnastique Volontaire (FFEPGV), Fédération sportive multisports et non compétitive de 480 000 licenciés à l'échelle nationale. /ppMembre de l'Équipe Technique Régionale, le/la Chargé(e) de mission Développement est placé sous l'autorité hiérarchique du Président du Comité Régional et sous l'autorité technique et fonctionnelle du Directeur Technique Territorial auquel il/elle rend compte régulièrement de ses actions. Le/La Chargé(e) de Mission Développement est mis(e) à disposition du Comité Départemental Marne-Ardennes, département dans lequel il/elle assurera ses missions. /ph3Missions /h3ulliLa promotion de l'activité EPGV (séances, programmes Santé, événementiels). /liliL'accompagnement des clubs (gestion associative, emploi, formation professionnelle). /liliLa participation au diagnostic territorial. /liliLa participation active à la vie associative des structures (réunions, groupes projets, AG). /liliLes relations avec les partenaires Départementaux. /li /ulh3Compétences requises /h3ulliCapacité à travailler en équipe et en autonomie. /liliRigueur, organisation, disponibilité, adaptabilité, proactivité. /liliQualités relationnelles. /liliCapacités rédactionnelles. /liliConnaissance du milieu associatif et sportif. /liliMaîtrise de la méthodologie de projet : repérage d'appels d'offres, capacité à y répondre, montage de projets, d'événements, de dossiers de demande de subvention, suivi, évaluation, bilans. /liliMaitrise des outils informatiques de base (pack office) et aptitude à utiliser les TIC (internet, réseaux sociaux). /li /ulh3Qualifications /h3ulliFormation en gestion de projet, DEJEPS ou équivalent - Niveau Bac +2 (débutant accepté) ou Expérience significative dans la gestion de projet. /liliPermis B et véhicule personnel. /li /ulh3Caractéristiques du poste /h3ulliContrat : CDI Temps partiel en forfait jours (équivalent 24h/semaine - 3,5 jours). /liliClassification : groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport. /liliRémunération mensuelle brute (13 mois) : 1 660 €. /liliLieu de travail : siège du Comité Départemental Marne-Ardennes à Chalons en Champagne (51). /liliHoraires irréguliers, amplitude variable en fonction des obligations liées aux projets. /liliLes périodes de travail : rythme souple, disponibilité ; relative autonomie dans la gestion du temps de travail. /liliPossibilité de travail ponctuel le week-end. /liliLes fonctions nécessitent des déplacements fréquents sur les départements de la Marne et des Ardennes, ponctuellement sur la région Grand Est, voire sur le territoire national. /liliVéhicule personnel indispensable pour mener à bien les missions confiées, prise en charge des frais de déplacement. /liliMise à disposition de téléphone portable et d'ordinateur portable. /li /ulh3Autre /h3ulliUne formation en alternance sera proposée avec un accompagnement personnalisé : Formation fédérale « Conseiller de Développement ». /li /ul /p #J-18808-Ljbffr