Eine Personalvermittlungsagentur in Bern sucht einen HR-Administrator, der die HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle unterstützt. Zu den Aufgaben gehören Recruiting, Personalmarketing und die Pflege der HR-Daten. Erwartet wird eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung und mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Kenntnisse in Französisch oder Italienisch sind von Vorteil. Teamfähigkeit und eine dynamische Persönlichkeit sind ebenfalls wichtig.
#J-18808-Ljbffr