Arbeitsagoge/-in oder Sozialpädagoge/-in 40-65 %
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Arbeitsagoge/-in oder Sozialpädagoge/-in 40-65 %
Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schüler und Schülerinnen vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Balsthal suchen wir per befristet bis eine/-n Arbeitsagogen/-in oder Sozialpädagogen/-in 40-65 %.
Ihre Verantwortung
Als pädagogische Fachperson begleiten Sie Kinder und Jugendliche im Schul- und Betreuungsalltag und fördern deren Selbstständigkeit sowie soziale Kompetenzen.
Sie unterstützen die Schüler und Schülerinnen in ihrer persönlichen Entwicklung, beim Erwerb lebenspraktischer Fähigkeiten und der Stärkung von arbeitsrelevanten Fertigkeiten.
Die Unterstützung der Lehrperson beim Entwickeln, Planen und Begleiten von praktischen Arbeits- und Beschäftigungsangebote sind zentral.
Durch den Aufbau tragfähiger Beziehungen erkennen Sie Herausforderungen frühzeitig und handeln auch in anspruchsvollen Situationen professionell und lösungsorientiert.
Als Teil des Klassenteams tragen Sie zu einem positiven und strukturierten Schulalltag bei.
Ihr Profil
Für diese Aufgabe verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitsagoge/.-in, Sozialpädagoge/-in HF/FH.
Erfahrungen im sonderpädagogischen Umfeld, insbesondere in einer Tagessonderschule oder einer sozialpädagogischen Institution, sind von Vorteil.
In der Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedürfnissen bringen Sie fundierte Erfahrung und Sicherheit mit.
Mit pädagogischem Geschick gestalten Sie strukturierte Lern- und Arbeitssettings mit und fördern die individuellen Stärken der Schülerinnen und Schüler.
Eine hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit sowie eine wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung runden Ihr Profil ab.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Born
Bereichsleitung Kognition
Born
Bereichsleitung Kognition
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jida4412cda jit0625a jiy26a