Unser Kunde sucht eine engagierte Fachperson im Bereich HR und Lohnbuchhaltung die Freude an Zahlen, Prozessen und Menschen mitbringt. In einem modernen Arbeitsumfeld übernimmt die Position Verantwortung für Lohnverarbeitung, Datenpflege und administrative Abläufe rund um das Personalwesen. Der Arbeitgeber bietet ein wertschätzendes Umfeld mit Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen.
Aufgaben
Pflege und Aktualisierung von Personal- und Lohndaten im System für ca 120 Mitarbeiter
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen und Kontrollen
Erstellung von internen Reports, Statistiken und Monatsabschlüssen
Unterstützung bei Fragen zu Sozialversicherungen und Arbeitsrecht
Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR-Bereich
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR- oder Payroll-Bereich
Fundierte Erfahrung in Schweizer Lohnverarbeitung und Sozialversicherungswesen
Sicherer Umgang mit gängigen HR- und Lohnsystemen sowie MS Office
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und proaktive Arbeitsweise
Freude an Zahlen, Prozessen und am Austausch mit Mitarbeitenden
Wissenswertes
Innovatives Unternehmen mit internationaler Präsenz und nachhaltiger Unternehmensstrategie
Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und starker Teamorientierung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings und globale Lernprogramme
Eigenständige Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Attraktives Vergütungspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen und Benefits
#J-18808-Ljbffr