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Fachfrau/-mann textilpflege lingerie, 40-60%

Deitingen
Amt für Raumplanung Kanton Solothurn
EUR 30’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 15 September
Beschreibung

Fachfrau/-mann Textilpflege Lingerie, 40-60% Auf einen Blick: Fachfrau/-mann Textilpflege Lingerie, 40-60% am Standort Deitingen. Start per sofort oder nach Vereinbarung. Arbeitswelt: Sicherheit & Justiz. Zugehörig zur Abteilung Hauswirtschaft des Amts für Justizvollzug des Kantons Solothurn.
Überblick Mit Engagement bewegen. Das Amt für Justizvollzug sucht eine/n Fachfrau/-mann Textilpflege Lingerie, 40-60% zur Unterstützung der Abteilung Hauswirtschaft am Standort Deitingen.
Ihre Verantwortung Zusammen mit Ihren Teamkolleginnen sind Sie für die fachgerechte Reinigung und Pflege der Institutionswäsche und der Uniformen unserer Mitarbeitenden verantwortlich.
Sie begleiten 2-6 Insassen bei ihren täglichen Aufgaben und arbeiten dabei nach arbeitsagogischen Kriterien.
Sie fördern und qualifizieren die Insassen hinsichtlich ihrer Arbeitsleistung und ihres sozialen Verhaltens.
Sie verfassen kurze Berichte und nehmen an Sitzungen teil.
Mit vorbildlichem Auftreten und Einsatz gehen Sie bei der Arbeitsausführung voran.
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in Hauswirtschaft EFZ; mehrjährige Erfahrung in einer Großwäscherei.
Vorzugsweise Zusatzausbildung in Arbeitsagogik; erste Erfahrungen in diesem Bereich oder Bereitschaft zur Aneignung.
Teamplayer, loyal und gerne Teil eines interdisziplinären Teams.
Stilsicheres Deutsch (Wort und Schrift); sicherer Umgang mit MS Office.
Einen einwandfreien Leumund, hohes Verantwortungsbewusstsein und gute Reflexionsfähigkeit.
Benefits Sozialleistungen & Vorsorge: flexibles Rentenalter; attraktive Leistungen der internen Pensionskasse; 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld.
Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement; umfassendes Beratungsangebot; wechselndes Angebot an Impulskursen.
Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeitmodell; Teilzeitarbeit, auch im Kader; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Faires Lohnsystem: GAV-basierte Anstellungsbedingungen; Lohngleichheit zwischen Mann und Frau; Treueprämien.
Familie & Beruf: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub; 2 Wochen Vaterschaftsurlaub; finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung.
Bildung & Entwicklung: internes und externes Weiterbildungsangebot; Zusammenarbeit mit der FHNW; Förderung individueller Fähigkeiten.
Hinweise Fragen? Nathalie Secchiari, Leiterin Hauswirtschaft, 032 627 82 17.
Hinweis: E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

#J-18808-Ljbffr

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