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Multimedia-content-creator/-in (80%)

Zürich
MAZ - Die Schweizer Journalistenschule - AGB
Multimedia
EUR 30’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 30 April
Beschreibung

Firma ERF Medien – Website ERF-MEDIEN.CH/JOBS – Firmenbeschrieb: Als Team ERF MedienLab entwickeln und produzieren wir multimedialen Content für YouTube, Web und Social Media.

Aufgabengebiet

Sie entwickeln und produzieren zielgruppengerecht multimedialen Content, von der Idee bis zum fertigen Format.

Sie inszenieren Themen wirkungsvoll mit Marketing-Fokus.

Mit Ihrem Multimedia-Know-how unterstützen Sie Teams fachlich bei Produktionen.

Sie denken in Formaten und Serien und entwickeln wiedererkennbare Inhalte.

Sie übersetzen Botschaften und Themen in visuell ansprechende Formate.

Sie arbeiten eng mit Redaktionen, Marketing und Fundraising zusammen.

Sie beraten Mitarbeitende bei der Konzeption und Umsetzung audiovisueller Inhalte.

Anforderungsprofil

Erfahrung als Mediamatiker/-in, Multimedia-Producer/-in oder Ähnliches.

Stark in Storytelling, Dramaturgie sowie visueller Gestaltung.

Gespür für zielgruppenorientiertes Produzieren.

Sie können sich mit der Vision von ERF Medien identifizieren: "Wir berichten über Gott und die Welt.

Sicher in Adobe Creative Cloud.

Erfahrung mit Social Media (insbesondere Instagram und YouTube) und Content-Formaten.

Know-how in Kamera-, Licht- und Tontechnik.

Kreativ, konzeptionell denkend, mit Hands-on-Mentalität.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.

Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen motiviert Sie, Priorisieren fällt Ihnen leicht.

Was wir bieten
Multimedial produzieren

Produktion von Radio, TV, Online und Print im gleichen Medienhaus.

Professionelle und journalistisch hochstehende Medienproduktion.

Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert.

Gute Nachrichten verbreiten

Wir berichten über Gott und die Welt.

Publikum mit hoffnungsvollen Nachrichten ermutigen.

Impulse für Lebens-, Sinn- und Glaubensfragen produzieren.

Wertschätzung erleben

Betriebliche Kinderzulagen.

Möglichkeit zur Weiterbildung.

Flexible Arbeitszeitmodelle.

5 Wochen Ferien, 6 Wochen ab Alter 50.

Personalvergünstigungen.

Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.

Arbeitsort: 8330 Pfäffikon.

#J-18808-Ljbffr

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