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Nachwuchsprogramm: abteilungsleiter*in supermarkt

Egerkingen
Abteilungsleiter Supermarkt
Inserat online seit: 25 Oktober
Beschreibung

Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des en Arbeitsortes berücksichtigt.
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Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.


Was du bewegst

Kundenorientierte Führung einer Abteilung

Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte

Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden

Erreichung der Umsatz- und Kostenziele

Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung


Was du mitbringst


Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung


Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung


Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf

Gute PC-Kenntnisse

Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten


Was wir dir bieten


Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub


Mobilität

Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt


Handy-Abo

Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente


Klubschule Migros

Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen


Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events


Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks


Aus- und Weiterbildung

Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen


Gezielte Förderung

Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen


Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung


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