PBrennst du dafür, Führungs- und Fachkräfte mit innovativen Trainings gezielt auf die Anforderungen des digitalen Zeitalters und zukünftigen Herausforderungen vorzubereiten? /p pAls Leadership Trainer im Bereich Integrated Talent Management innerhalb des Human Resources der Zurich Schweiz entwickelst und führst du massgeschneiderte Trainings und Entwicklungsprogramme durch, die klassische und digitale Tools sowie neueste Technologien kombinieren. Damit gestaltest du unser Trainingsangebot zeitgemäss und effizient. Du unterstützt Führungskräfte dabei, ein dynamisches Leadership-Profil zu entwickeln, klare Erwartungen zu setzen und ihre Teams wirkungsvoll zu führen. Mit gezielten Re- und Upskilling-Initiativen hilfst du unseren Mitarbeitenden, ihre Kompetenzen auszubauen und ihr Potenzial zu entfalten. Du förderst eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Eigenverantwortung und motivierst unsere Mitarbeitenden, aktiv an ihrer Entwicklung zu arbeiten. /p pHast du Freude daran, moderne Entwicklungsmassnahmen zu gestalten, die unsere Organisation nachhaltig stärken? Dann ist das dein nächster Karriereschritt. /p pErfahre, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Leadership Trainer. /p pbWas du tustbr/br/ /b /p liDu konzipierst und leitest Seminare sowie Workshops zur Führungs- und Fachkräfteentwicklung – und setzt dabei innovative Technologien und Methoden wie GenAI ein /li liDu berätst Führungskräfte und interne Stakeholder zu passenden Trainingsformaten und begleitest Entwicklungsprozesse mit gezielten Massnahmen /li liDu unterstützt aktiv Leadership- und Kulturinitiativen, treibst entsprechende Kampagnen voran und arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten mit /li liDu beobachtest aktuelle Trends und Innovationen in der Führungskräfteentwicklung und integrierst neue Ansätze in unsere Programme /li liDu gestaltest die Personalentwicklungsstrategie mit und förderst eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Eigenverantwortung /li pbWas du mitbringst /b /p liHochschulabschluss, idealerweise in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Psychologie oder Pädagogik) sowie vertiefte Zusatzausbildungen im Bereich Training, Coaching, Organisationsentwicklung oder Prozessbegleitung /li liMehrjährige Praxiserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Führungs- und Verhaltenstrainings /li liFundierte Kenntnisse im Umgang mit neuen Technologien und Methoden im Trainings- und Weiterbildungsbereich, insbesondere mit digitalen Tools und GenAI /li liInspirierender und dynamischer Trainingsstil, reflektierte Persönlichkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit /li liSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-C2 Niveau) sowie die Fähigkeit, verschiedene Zielgruppen zu begeistern und vertrauensvoll zu beraten /li pbDein Kontakt /b /p pTalent Acquisition Consultant: Stefanie Geissmann-Garcia ( ) /p pbZusätzliche Informationen /b /p pTeilzeit oder Vollzeit: 80% /p pArbeitsort: /p pHybrides Arbeiten: bis zu 20% /p pReiseanteil: ca. 10% pro Jahr, innerhalb der Schweiz /p p#LI-Hybrid /p pWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben. br/Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. /p pbWer wir sind /b /p pZurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. /p pbr/Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? und werde Teil davon. /p pbInformation für Personalvermittler /b /p pZurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis. /p