Team und Verantwortlichkeiten
Du bringst Struktur in Komplexität – und Projekte zuverlässig ins Ziel?
Als Senior Project Manager bei BLACKROLL® steuerst du strategisch relevante Programme mit hoher Sichtbarkeit und sorgst dafür, dass aus ambitionierten Zielen messbare Ergebnisse werden. Du verbindest Strategie mit operativer Exzellenz und hältst Fäden zusammen – auch wenn es komplex wird.
In dieser Rolle verantwortest du die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung strategischer (Transformations-)Programme – von der initialen Konzeption bis zum sauberen Abschluss. Du stellst dabei Verlässlichkeit, Qualität und einen messbaren, nachhaltigen Mehrwert sicher.
Du arbeitest eng mit cross-funktionalen Teams, dem Management sowie externen Partnern zusammen und sorgst für klare Strukturen, transparente Kommunikation und einen stabilen Lieferrhythmus – auch bei hoher Komplexität.
Deine Verantwortlichkeiten im Detail
* Gesamtverantwortung für komplexe, strategische Programme und Projekte über alle Phasen hinweg (Planung, Umsetzung, Abschluss)
* Übersetzung strategischer Ziele in konkrete Projekt- und Roadmap-Strukturen
* Steuerung von Zeitplänen, Budgets, Ressourcen, Scope, Qualität und Controlling
* Führung und Koordination interdisziplinärer Teams sowie externer Partner und Dienstleister
* Aktives Management von Abhängigkeiten, Risiken und Meilensteinen, inklusive frühzeitiger Ableitung von Gegenmaßnahmen
* Moderation team- und partnerübergreifender Meetings, Workshops und Abstimmungen
* Kontinuierliches Monitoring von Projektzielen, KPIs, Kosten und Wirkung, um den Business-Impact sicherzustellen
* Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen, Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für Management- und Steering-Gremien
* Weiterentwicklung, Etablierung und Skalierung von Projektmanagement-Standards sowie der Anwendung agiler Arbeitsweisen im Unternehmen
Dein Profil
* Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
* Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise in wachstums- oder transformationsgetriebenen Umfeldern.
* Du hast nachweisbare Erfolge in der operativen Steuerung komplexer Projekte, z. B. im Kontext von Wachstum, Internationalisierung oder Geschäftsausbau.
* Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Partner und Dienstleister, inklusive Governance- und Reporting‑Strukturen.
* Du verfügst über fundierte Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen.
* Du gehst sicher mit Projekt‑ und Kollaborationstools wie Asana, Jira, Miro oder vergleichbaren Tools um.
* Du denkst analytisch und unternehmerisch und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.
* Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und umsetzungsstark, auch unter Zeitdruck.
* Du trittst souverän auf, kommunizierst klar und arbeitest gerne interdisziplinär mit unterschiedlichen Teams zusammen.
* Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das erwartet dich bei uns
Regeneration und Krafttanken ist uns wichtig. Dies tun wir unter anderem mit 6 Wochen Urlaub, der Möglichkeit für Home‑Office und flexiblen Arbeitszeiten. Bewusste Phasen der Aktivierung sind bei uns fester Bestandteil in einem Office, in dem wir gesundes Arbeiten umsetzen. Unsere Arbeit in Rollen zeichnet sich durch Transparenz, klare Verantwortlichkeiten und selbstverantwortliches Handeln aus und bietet viel Raum für Kreativität und innovative Ideen. Interner und externer Wissensaustausch wird gefördert und ermöglicht uns eine permanente gemeinsame Entwicklung. Wir haben viel Spaß zusammen. Zudem übernehmen wir als Arbeitgeber 70 % der Pensionskassenbeiträge und unsere Mitarbeitenden genießen Produktrabatte intern sowie bei externen Partnern.
Ready to keep projects rolling?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Anstelle eines klassischen Anschreibens bitten wir dich, die folgenden Fragen zu beantworten:
* Beschreib ein Projekt mit hoher Management‑Sichtbarkeit, für das du die Gesamtverantwortung getragen hast. Welches Ziel wurde verfolgt und welchen messbaren Mehrwert hast du erreicht?
* Erzähl von einem komplexen, cross‑funktionalen Projekt, das du durch eine kritische Phase geführt hast. Welche Herausforderung gab es und wie hast du sie gelöst?
* Schilder ein Beispiel, bei dem du agile Projektmanagement‑Standards eingeführt oder optimiert hast. Was hat sich dadurch nachhaltig verändert?
Dein Ansprechpartner
Hast du Fragen?
Wir freuen uns, wenn du dich für unser Unternehmen interessierst und beantworte gerne alle deine Fragen rund ums Thema Arbeiten bei BLACKROLL®.
Anna Mayer
Chief of Staff
+49 (0) 7141/6962‑596
anna.mayer@blackroll.com
Über uns
Everyone Experiences Lifelong Joy While Moving.
BLACKROLL® hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen jeden Alters und Sportniveaus die Möglichkeit zu geben, sich selbst zu helfen – ihre Gesundheit, ihr Wohlbefinden, ihre Leistungsfähigkeit und ihren Schlaf zu verbessern. Mittlerweile besteht unser Team aus 60 bunten Köpfen, die diese Mission mit Motivation und Leidenschaft verfolgen. Wie wir das machen? Indem wir uns immer weiterentwickeln und jeden Tag unser Bestes geben. Angefangen hat alles mit der Faszienrolle, heute bietet BLACKROLL® ein ganzes Sortiment an innovativen Health‑style Tools zur Selbstmassage, für Fitness und gesunden Schlaf.
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