Worum geht es bei der Rolle?
Sie betreuen internationale Anfragen zu Sonderprodukten und stimmen individuelle Kundenlösungen technisch und organisatorisch ab. Dabei gestalten Sie das Sonderprodukt-Portfolio aktiv mit und begleiten den Angebotsprozess bis zur Umsetzung.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
* Sie beraten unsere weltweiten Verkaufsorganisationen kompetent zu Sonderproduktanfragen rund um unsere Messgeräte.
* Sie klären individuelle Kundenanforderungen technisch und kommerziell ab - im engen Austausch mit internen Fachstellen und externen Lieferanten.
* Sie erstellen kundenspezifische Produktoptionen und begleiten den gesamten Angebotsprozess.
* Sie gestalten unser Sonderprodukt-Portfolio aktiv mit und stimmen sich dabei eng mit dem Produktmanagement ab.
* Sie wirken global - in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Vertriebszentren und Produktionsstandorten.
Was erwarten wir von Ihnen?
* Sie haben eine technische Grundausbildung und ein abgeschlossenes FH- oder HF-Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau) - auch Studienabgänger sind willkommen.
* Sie bringen idealerweise erste Erfahrung im Marketing oder Vertrieb mit und denken sich rasch in neue Themen ein.
* Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch (C2) und verhandlungssicher auf Englisch (C1) - schriftlich wie mündlich.
* Sie arbeiten strukturiert, speditiv, bleiben auch unter Druck souverän und behalten stets den Überblick.
* Sie sind kommunikationsstark, offen, flexibel und mit einem gesunden Mass an Coolness ausgestattet.
Was können Sie von uns erwarten?
* Wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
* Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
* Wir unterstützen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
* Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
* Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschliesslich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste während der Ferien.
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.
Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.
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