HRBusiness Partner (Temporaire) – Neuchâtel
Envie de rejoindre un environnement international stimulant et d’avoir un impact concret au cœur des opérations RH ? Cette opportunité est faite pour vous !
Pour l’un de nos clients basés à Neuchâtel, nous recherchons un(e) HR Business Partner expérimenté(e) pour une mission temporaire à démarrer au plus vite.
Responsabilités
En tant que véritable partenaire des managers et des équipes, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des activités RH en Suisse :
* Accompagner au quotidien managers et collaborateurs sur l’ensemble des sujets RH
* Conseiller sur le droit du travail suisse, les relations employés et les bonnes pratiques RH
* Participer activement aux processus de recrutement, onboarding et gestion des talents
* Assurer la gestion administrative RH et la conformité légale
* Collaborer avec les équipes RHEMEA sur différents projets stratégiques
* Soutenir les initiatives de transformation et de planification des effectifs
Qualifications
* Expérience confirmée en tant que HR Business Partner en Suisse
* Excellente maîtrise du droit du travail suisse
* À l’aise dans un environnement international/multiculturel
* Autonome, proactif(ve) et orienté(e) solutions
* Français courant (indispensable)
* Bon niveau d’anglais
* L’allemand et/ou l’italien est un atout
Bénéfices
* Présence requise : 4 jours/semaine sur site (lundi à jeudi)
* Disponibilité : immédiate ou sous 2 semaines maximum
* Type de contrat : mission temporaire
Informations de contact
Si tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -062026-1104748), contacte Filipe Pessoa au +41 58 233 25 00.
#J-18808-Ljbffr