Ihre Aufgaben .
* Sie verantworten die Organisation sowie die Weiterentwicklung der Kommunikation – inklusive der Kommunikationsstrategie, Corporate Identity sowie der Positionierung der ABZ nach innen und aussen.
* Sie führen fachlich und personell ein kleines Team und fördern die Weiterentwicklung Ihrer beiden Mitarbeitenden.
* Sie steuern und entwickeln die Kommunikationskanäle weiter, von der ABZ-Website über das Mitgliedermagazin bis hin zu Print- und digitalen Plattformen.
* Sie planen und realisieren wirkungsvolle Kommunikationsmassnahmen und arbeiten dabei eng mit internen und externen Partner:innen zusammen.
* Sie verantworten die Medienarbeit und das Corporate Publishing, verfassen und redigieren Inhalte für verschiedene Formate (z. B. Pressemitteilungen, Präsentationen, Filmbeiträge).
* Sie stellen die Kommunikationsbegleitung von Bau-, Instandhaltungs- und Unternehmensprojekten sicher.
* Sie übernehmen die Krisen- und Medienkommunikation in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Vorstand und bearbeiten externe Anfragen, etwa von Presse oder Sponsoringpartnern.
* Sie verantworten das Budget Ihres Bereichs.
Ihr Profil
* Hochschulabschluss in Kommunikation und/oder Weiterbildung in Unternehmenskommunikation
* Mehrere Jahre Führungs- und Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Unternehmens- und/oder Agenturseite)
* Selbständige, initiative und teamorientierte Persönlichkeit
* Ausgeprägte organisatorische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
* Routinierter Umgang mit Web-Tools, Content-Management-Systemen und Social Media Plattformen und allgemein hohe Affinität zu den digitalen Kanälen
* Hohe Sprachkompetenz und fundierte redaktionelle Kenntnisse
Ihre Perspektiven
Die Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) ist die grösste Wohnbaugenossenschaft der Schweiz und verwaltet überWohnungen. Als Non-Profit-Organisation stehen wir für bezahlbaren Wohnraum, soziale Nachhaltigkeit, wegweisende Architektur und gemeinschaftsfördernde Wohnformen.
Ihre Bewerbung
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Tessa Müller, Geschäftsführerin a.iKatharina Schär, Leiterin Personal, freut sich über Ihre elektronische Bewerbung .
Gerne lesen wir im Motivationsschreiben Ihre Antworten zu folgenden Fragen: Was reizt Sie an dieser Stelle? Wo können Sie Schwerpunkte setzen? Und wo sehen Sie die grössten Chancen und Herausforderungen im Bereich der Kommunikation in einer Genossenschaft?
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