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Underwriter mobilität im bereich privatpersonen (w/m/d)

Nyon
Festanstellung
Die Mobiliar
Inserat online seit: 26 November
Beschreibung

Underwriter Mobilität im Bereich Privatpersonen (w/m/d)

Versicherung Direktion/Bern /Berufserfahrene /Unbefristet/ 80% - 90%


Das bewirkst du bei uns

Als Underwriterin oder Underwriter Mobilität bist du Teil eines Teams, welches Risiken rund um die Motorfahrzeug- und Reiseversicherung prüft und beurteilt.


Das erwartet dich

Dein Hauptauftrag ist die Unterstützung unserer Generalagenturen in fachtechnischen Fragen im Underwriting für Motorfahrzeug- und Reiseversicherungen. Du prüfst, beurteilst, entscheidest selbständig und bearbeitest die Korrespondenzin diesen Fällen wie Risikoprüfung, Rabattierung und Einzelfällen.

Zudem überprüfst und berechnest du Spezialprämienabrechnungen für Privatpersonen- und Grosskunden-Policen und überführst die Eingaben im Buchhaltungssystem.

Nach deiner Erstausbildung hast du die Möglichkeit, interne Fachausbildungen und die Weiterentwicklung von Prozessen und internen Systemen zu besuchen.


Das bringst du mit

* Abgeschlossene Grundausbildung in der Versicherungsbranche, vorzugsweise mit Zertifikat als Versicherungsfachmann oder betriebswirtschaftlicher Ausbildung.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich Motorfahrzeugversicherungen.
* Beherrschung der Microsoft Office-Tools und anderer IT-Tools.
* Starkes Verhandlungsgeschick und lösungsorientiert sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
* Teamorientierte, engagierte und empathische Persönlichkeit.
* Zweisprachig oder Muttersprache Französisch mit sehr guten Deutschkenntnissen, Italienischkenntnisse sind ein Plus


Bei uns arbeiten

Auf dich wartet ein eingespieltes Team bestehend aus Underwritern. Gemeinsam pflegen sie ein engagiertes, lösungsorientiertes und kommunikatives Arbeitsklima. Die Abteilungssprache ist Deutsch.

Dein Arbeitspensum liegt zwischen 80 und 90%. Stellenantritt ist per 01.04.2026.

Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office sind bei uns selbstverständlich möglich. Zusätzlich zu mehr als 25 Ferientagen bieten wir dir bis zu vier zusätzliche Ferienwochen.

Du erhältst ein kostenloses Smartphone-Abo und ein Halbtax sowie bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungs- und Vorsorgeprodukte. Profitiere zudem von einem breiten internen Ausbildungsangebot und Vorteilen bei diversen Veranstaltungen.

Mehr zu unserem Engagement als Arbeitgeberin findest du weiter unten.


Das bieten wir


Vereinbarkeit

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.


Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.


Vergünstigungen

Wir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

Weitere Anstellungsbedingungen


Neugierig?

Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.


Fragen zur Bewerbung

Kathrin Castorina Talent Attraction E-Mail kathrin.castorina@mobi.ch Telefon Kontakt 031 389 60 52


Fragen zur Stelle

David Meyer Linienverantwortung / People Lead Telefon Kontakt 031 389 63 58


Mehr erfahren


Unser Bewerbungsprozess

Wie geht es nach der Bewerbung weiter? Wir erklären im Detail, wie unser Bewerbungsprozess funktioniert.


Arbeiten auf der Direktion

Seit fast 200 Jahren hat die Mobiliar ihren Hauptsitz in Bern. Seit 2005 sind wir mit je einem Hauptsitz auch in Nyon in der Westschweiz und seit 2015 in Zürich vertreten.


Unsere Arbeitskultur

Veränderungen sehen wir als Chance und wir gestalten zusammen den Wandel aktiv mit. Wir nutzen die Möglichkeiten der technologischen Neuerungen und fördern flexible Arbeitsformen.

#J-18808-Ljbffr

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