BeschreibungAls Leitung Personalwesen übernimmst du die Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse. Du steuerst den gesamten Mitarbeiterzyklus von der Rekrutierung über den Eintritt bis hin zum Austritt. Die Erstellung von Arbeitszeugnissen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Lohnbuchhaltung, für die du mit deinem Zahlenflair genau die richtige Person bist.ErfahrungenMehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer FührungspositionFundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und ausgeprägtes ZahlenflairSicherer Umgang mit Rekrutierungsprozessen und PersonaladministrationErfahrung in der Erstellung von qualifizierten ArbeitszeugnissenStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und DiskretionGute Deutsch- und EnglischkenntnisseSpeziellesVerantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumVielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen UmfeldFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten und moderne ArbeitsplatzausstattungAttraktive Vergütung und zusätzliche BenefitsMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungWertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten TeamFirmenprofilUnser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das grossen Wert auf eine professionelle Personalarbeit legt. Mit einem motivierten Team wird hier eine offene Unternehmenskultur gelebt, in der Mitarbeitende wertgeschätzt werden und sich entfalten können. Als wachsendes Unternehmen bietet unser Kunde spannende Entwicklungsmöglichkeiten und legt Wert auf langfristige Zusammenarbeit.
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