Contexte et posteSi Tu As Des Questions Spécifiques, Adresse-toi àConseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) dans le cadre d'un départ à la retraite – Agence générale Sion-Valais romand – région Val d'AnniviersSwiss Life AG Sion-Valais romandSierre - Val d'AnniviersIncarner la diversitéTon domaine de responsabilitéReprise d'un portefeuille de la clientèle privée et Entreprises dans le cadre d'un règlement de la successionSuivi, entretien et développement des relations clientèle existantes dans le segment des 45+, avec un accent sur les planifications de la retraite, ainsi que dans le domaine de la clientèle entreprises, en particulier les PMEMise au point et vente de solutions sur mesure dans les domaines de la prévoyance, de la constitution de fortune et de la répartition de la fortune, ainsi que dans le domaine de la clientèle EntreprisesAcquisition d'une nouvelle clientèle via une prospection systématique du marchéReprésentation de notre entreprise dans un secteur de vente attractifTransmission d'affaires à nos partenaires de coopérationTes atoutsSens marqué de la vente et du conseilRéussite de l'examen spécifique à la branche (intermédiaire d'assurance AFA, conseiller/conseillère en assurance et prévoyance diplômé(e) IAF) ou niveau de formation plus élevéLongue expérience de vente avérée dans le secteur de l'assurance et de la financeGrande motivation, approche axée sur les objectifs et la performanceEsprit d'entreprise, résilience, caractère sociableTon lieu de travailPlace du Midi 40, 1950 SionTon contactHR Service ManagerDenzel Ernesta +41 43 284 33 59Martin Indermitte 027 329 10 03Tes avantagesConditions d’embauche et rémunérationRémunération attrayante en fonction des résultatsIndemnités forfaitaires mensuelles pour frais générauxEntre 25 et 27 jours de vacancesAnniversaires de service récompensés tous les cinq ansPossibilités de développementFormation initiale et continue interne dans le domaine du développement des compétences, des ventes et de la personnalitéFormations initiales et continues externesPlateforme d'e-learningPlanification de carrière personnaliséeFamilleServices de conseil et de médiation sans frais pour les questions familialesAllocation de naissanceJusqu'à six mois de congé de maternité, dont au moins 16 semaines avec maintien du salaire completQuinze jours de congé de paternité payéJusqu'à dix jours par an pour la prise en charge de proches malades ne vivant pas dans le même foyerFlexibilitéHoraires de travail flexiblesModèles time outModèles de travail flexibles à partir de 58 ansSantéCours et manifestations sur des sujets liés à la santéService interne de conseil pour des besoins liés à la santé physique et psychiqueConditions préférentiellesConseil individuel en prévoyance financière et juridiqueHypothèques préférentiellesProduits de placement Swiss LifeConditions préférentielles chez divers partenairesChèques Reka (sauf direction)Prévoyance et prestations socialesPrise en charge de max. 65% des primes pour une assurance vie du 3e pilierContribution de l'employeur à la caisse de pensions de 70% en moyenne (cotisations d'épargne et de risque)Prestations supérieures à la moyenne en cas d'accident ou de maladieDescription de la sociétéGrâce à un conseil individualisé en prévoyance et en finance, nous accompagnons les gens dans la préparation de leur avenir financier à toutes les étapes de leur vie et leur permettons de construire leur indépendance financière pour vivre selon leurs propres choix
#J-18808-Ljbffr