Ph3Aufgaben /h3 ul libDatenmanagement: /b Verantwortung für die Pflege, Mutation und Qualitätssicherung von Personalstammdaten in unseren HR-Systemen /li libAdministration: /b Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Mutationen, Ein- und Austrittsunterlagen sowie weiteren HR-Dokumenten /li libSystemunterstützung: /b Mitarbeit bei der Betreuung und Pflege der eingesetzten HR-Systeme sowie Unterstützung bei Tests, Auswertungen und Optimierungen /li libKontrolle Qualität: /b Sicherstellung korrekter und vollständiger Daten durch regelmässige Kontrollen, Plausibilisierungen und Abstimmungen /li libReporting: /b Erstellung einfacher Auswertungen, Listen, Statistiken und Kennzahlen für interne Anspruchsgruppen /li libSupportfunktion: /b Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Anliegen /li libProzessunterstützung: /b Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Standardisierung administrativer HR-Prozesse /li libZusammenarbeit: /b Enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR Business Partnern, Hr Assistenten sowie weiteren internen Schnittstellen /li /ul h3Profil /h3 ul libAusbildung: /b Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung /li libBerufseinstieg: /b Auch motivierte Berufseinsteiger/innen direkt nach der Lehre sind willkommen /li libZahlenaffinität: /b Freude am Arbeiten mit Zahlen, Daten und Systemen sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein /li libIT-Kenntnisse: /b Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil /li libArbeitsweise: /b Sehr exakte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein /li libPersönlichkeit: /b Diskrete, dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe /li /ul h3Was wir bieten /h3 ul libMitgestaltung: /bWirke in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringe dich aktiv mit ein /li libInspirierendes und kollegiales Arbeitsklima: /bArbeite in einem unterstützenden und wertschätzenden Team, welches sich gemeinsam für die bestmögliche Patientenversorgung einsetzt /li libÜberdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: /b Profitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen und umfassenden Benefits /li libAus- und Weiterbildung: /bGrosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen /li libRabatte: /b Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Apotheken sowie unsere Mitgliedschaft bei /li libKostenloser Eintritt: /b Geniesse kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN /li /ul h3Deine Ansprechperson /h3 pGiuseppe Serratore /p pGruppenleiter HR Services /p pTelefon: /p pE-Mail: /p pWir freuen uns über deine Bewerbung über unser Onlinetool /p /p #J-18808-Ljbffr