Ph3bNäher dran an Bildung, die bewegt. /b /h3 pAls grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft. /p pDie Hochschule Luzern – Rektorat und Hochschuldienste unterstützt mit ihren Abteilungen die sechs Departemente Technik Architektur, Wirtschaft, Informatik, Soziale Arbeit, Design Film Kunst sowie Musik im Hochschulbetrieb und organisiert und wirkt vielseitig mit. /p h3Leiter:in Lohn- und Personaladministration (80-100%) /h3 h3Ihre Aufgaben /h3 ul liSie leiten das Team der Lohn- und Personaladministration mit rund 11 Mitarbeitenden und gewährleisten einen qualitativ, organisatorisch wie auch sicherheitstechnisch einwandfreien und zeitgemässen Betrieb. /li liSie koordinieren die jährliche Terminplanung des Teams unter Berücksichtigung der Planung der HR-Abteilung. /li liSie unterstützen die Leitung HR aktiv bei der strategischen Neuausrichtung der Lohn- und Personaladministration und begleitet die Weiterentwicklung entlang von Automatisierung und AI-gestützten Prozessen. /li liOperativ arbeiten Sie eng mit der HR-Verantwortlichen eines Bereichs zusammen und unterstützen mit einer einwandfreien Abwicklung in sämtlichen Belangen der Lohn- und Personaladministration für diesen Bereich. /li liAls fachliche Anlaufstelle stehen Sie und Ihr Team den Mitarbeitenden bei komplexen Fragen zur Lohnabrechnung und zu den Sozialversicherungen beratend zur Seite. /li liSie leiten und verantworten Projekte innerhalb Ihres Fachbereichs und steuern dabei die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen. /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liSie verfügen über einen Fachhochschulabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung (eidgenössischer Fachausweis im Personal- oder Sozialversicherungswesen). /li liSie haben mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, von Vorteil in der öffentlichen Verwaltung. /li liSie weisen gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnwesen, in den Sozialversicherungen sowie im Arbeits- und öffentlichen Recht aus. /li liZudem verfügen Sie über sehr gute SAP-Kenntnisse im HR-Modul. /li liSie sind eine pragmatische, ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Empathie und Führungskompetenzen und haben Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen. /li liBelastbarkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab. /li /ul h3Unser Angebot /h3 ul liWir bieten Ihnen vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie Veränderungen aktiv mitgestalten können. /li liSie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten. /li liWir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten grosszügige Sozialleistungen. /li liDer Arbeitsort befindet sich an bester Lage, in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Luzern. /li /ul h3Standort /h3 pHochschule Luzernbr/Werftestrasse 4br/6002 Luzern /p h3Fachliche Auskünfte /h3 pSandra Kreienbühlbr/Leiterin HR a.i.br/T: br/ /p /p #J-18808-Ljbffr