Eine führende Bank in der Schweiz sucht einen HR Business Partner, der die Rekrutierung von Auszubildenden übernimmt und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen pflegt. Ideale Kandidaten bringen 5-10 Jahre Erfahrung mit, haben einen eidg. Fachausweis in Human Resources und sind verhandlungssicher in Deutsch und Französisch. Die Position bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten und einen modernen Arbeitsplatz mit individuellem Förderungskonzept für Mitarbeiter.
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