Business Analyst (f/h/d)
Analyse & Architecture business/Nyon /Personnes avec expérience professionnelle /Indéterminée/ 80% - 100%
Ce qui t’attend
En tant que Business Analyst, tu fais partie d'une équipe interdisciplinaire qui soutient la Mobilière dans son développement sur le marché de la Prévoyance à travers des projets ambitieux et des méthodes agiles.
Ce que tu peux réaliser chez nous
À ce poste, tu participes à l’élaboration et à la spécification de solutions que nous souhaitons apporter à nos clients. Tu étudies, en collaboration avec les experts métier, les différentes hypothèses permettant de répondre aux besoins des clientes et des clients et tu identifies les améliorations de nos processus.
Au sein de notre organisation SAFe, tu es le garant auprès des équipes Scrum de la représentation des besoins recueillis et tu participes pleinement à la définition des variantes de solutions avec ces équipes et les responsables du portefeuille de projet.
Tu participes également à la réception des livrables et supportes les activités de change management.
Ce que tu apportes
* Formation universitaire en économie d’entreprise, en informatique de gestion ou équivalente
* Expérience (5 ans) en business & process engineering idéalement accompagnés de certifications
* Attrait pour les nouvelles technologies et techniques, comme l’intelligence artificielle, les plateformes données
* Force de proposition et capacité à travailler de manière autonome et responsable
* Esprit d'analyse développé, capacités de réflexion méthodiques et orienté vers des solutions innovantes
* Maîtrise courante du français et de l’anglaisavec de bonnes connaissances en allemand
Travailler chez nous
Le service Business Transformation Prévoyance Privée est chargé de la conduite et de la mise en œuvre de projets de la Prévoyance. Il est composé d’équipes dynamiques, hétéroclites, de business analystes et de chefs de projetset d’autres rôles agiles travaillant ensemble dans une ambiance collégiale.
Ton taux d’occupation est négociable à partir de 80% avec accès aux modèles de temps de travail flexibles. Ci-dessous, tu en apprendras davantage sur notre engagement en tant qu’employeur.
Intéressé-e?
Nous acceptons les candidatures rapidement et simplement, même sans lettre de motivation.
Remarque: nous pourvoyons ce poste sans l’aide de prestataires externes en ressources humaines.
Questions sur la candidature
Lionel Renaud
Talent Attraction
E-mail
Écrire un email
Téléphone contact
022 363 98 63
Questions sur le poste
Samir Gzara
Sup. hiérarchique / people lead
Téléphone contact
022 363 96 44
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