Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des gesamten Bereichs Fundraising, Gönnerschaften, Sponsoring und weiterer Geschäftsfelder. In dieser Rolle gestalten Sie ein strategisch bedeutendes Tätigkeitsfeld mit starkem Fokus auf Partnerschaften, Stakeholder-Management sowie der Entwicklung neuer Geschäftsfelder. Gleichzeitig führen und entwickeln Sie ein engagiertes Team. Ihre AufgabenStrategische Leitung und WeiterentwicklungAufbau und Gesamtverantwortung für den Bereich Fundraising, Partnerschaften und GeschäftsentwicklungStrategische und finanzielle Führung aller AktivitätenEntwicklung und Umsetzung einer wirkungsorientierten Fundraising- und PartnerschaftsstrategieFundraising und RessourcenentwicklungWeiterentwicklung und Steuerung aller Fundraising-BereicheIdentifikation und Gewinnung neuer Förderer, Partner und UnterstützerPlanung, Umsetzung und Evaluation von Fundraising-Kampagnen (online & offline)Entwicklung und Aufbau des LegatmarketingsPartnerschaften und Stakeholder-ManagementAufbau, Pflege und Stärkung langfristiger, strategisch relevanter PartnerschaftenProfessionelle Betreuung und Einbindung verschiedener AnspruchsgruppenErschliessung neuer Partnersegmente sowie Weiterentwicklung bestehender KooperationenGeschäftsentwicklungEntwicklung und Aufbau neuer Geschäftsfelder im Bereich Fundraising und PartnerschaftenAnalyse von Markt- und EntwicklungspotenzialenKonzeption und Umsetzung innovativer Angebote und ModelleKommunikation und EventsKonzeption und Durchführung von Anlässen zur BeziehungspflegeErstellung und Weiterentwicklung von Kommunikations- und PräsentationsmaterialienCRM, Daten- und ProzessmanagementWeiterentwicklung des CRM-Systems und interner AbläufeErstellung datenbasierter Analysen, Reportings und EntscheidungsgrundlagenSicherstellung effizienter und qualitativ hochwertiger Prozesse Ihr ProfilAusbildung: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (oder gleichwertige Ausbildung) in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten BereichErfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Fundraising mit – insbesondere im Bereich Grossspender/innen und UnternehmenspartnerschaftenNetzwerk: Sie verfügen über ein etabliertes Netzwerk und verstehen, wie Beziehungsaufbau und -pflege im Fundraising gezielt funktionierenFachkenntnisse: Sie haben sehr gute IT- und CRM-Kenntnisse und arbeiten sich schnell in neue Systeme einSprachkompetenz: Sie bringen sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mitPersönlichkeit: Sie arbeiten analytisch, strukturiert und teamorientiert, sind belastbar und haben Freude an einer sinnstiftenden Tätigkeit Was wir bietenMitgestaltung: Wirken Sie in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringen Sie sich aktiv mit einInspirierendes und kollegiales Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem unterstützenden, wertschätzenden und humorvollen TeamÜberdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Profitieren Sie von attraktiven SozialversicherungsleistungenAus- und Weiterbildung: Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und WeiterbildungenRabatte: Nutzen Sie Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Autohäusern, Apotheken sowie unsere Mitgliedschaft bei Benefit@workKostenloser Eintritt: Geniessen Sie den kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellnesstherme FORTYSEVEN Wir feuen uns über Ihre Onlinebewerbung. AnsprechpartnerinAmenpreet SinghGruppenleiterin RecruitingE-Mail: Pensum: %Arbeitsort: Bad Zurzach, AG, CH, 5330Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung jida6222d7a jit0105a jiy26a