Finde eine Karriere mit Perspektive bei Teva
Teva Pharmaceuticals ist ein führendes Pharmaunternehmen. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n (Junior) Product Manager Rx/OTC & Primary Care (m/w/d) 60% temporär für 12 Monate zur Unterstützung unseres motivierten Marketing-Teams in Basel.
Ihre Aufgaben
Verantwortung für Umsatz und Marktanteil in den verantwortlichen Kategorien im Rx- und OTC-Portfolio
Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Marketingstrategien (B2C & B2B, analog & digital) zur bestmöglichen Marktpositionierung
Planung und Durchführung von Werbekampagnen sowie Produkteinführungen
Mitverantwortung in Erstellung von Portfolio-Pipeline-Analysen und Erkennung von Business Opportunitäten
Erstellung von Promotionsmaterial, Präsentationen und Schulungen für Außendienst und Fachgremien
Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Optimierung der Positionierung und Umsatzsteigerung
Verantwortung für Pricing-Strategie, Forecasts und Budget in den betreuten Kategorien
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Sales, Medical, Regulatory Affairs, Supply, Key Account Management)
Leitung und/oder Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
Qualifikationen
Hochschulabschluss (Bachelor/Master) mit Schwerpunkt Marketing oder Betriebsökonomie
Grundverständnis für medizinische Zusammenhänge und die Fähigkeit, diese in Consumer-Marketing-Botschaften umzusetzen.
3–5 Jahre Berufserfahrung im Marketing oder Produktmanagement, idealerweise in der Pharmaindustrie
Kenntnisse des (Schweizer) Pharmamarktes sowie der Zielgruppen Apotheken & Ärzte
Erfahrung mit Produktlaunches im pharmazeutischen Umfeld von Vorteil
Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französisch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Unser Angebot
Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und sich rasch entwickelnden Umfeld
Sie gewinnen Einblicke in diverse Businessprozesse
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (z. B. Lunchcard, Zuschlag zum öffentlichen Verkehr, Option für mobiles Arbeiten)
Zentrale Lage nur wenige Gehminuten entfernt vom Bahnhof Basel SBB
Equal Employment Opportunity – Verpflichtung
Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.
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