HR Business Partner
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Freiburg Startdatum: sofort Referenznummer: 855147/1
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Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein mittelständisches Industrieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit und Teil eines globalen Multiindustriekonzerns. Bei seinen Kunden, welche aus unterschiedlichen technologischen Branchen stammen, genießt das Unternehmen einen ausgezeichneten Ruf. Dabei ist es zudem sehr krisensicher aufgestellt und verfolgt einen nachhaltigen Wachstumskurs. Für einen Produktionsstandort unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Kandidaten (m/w/d).
Aufgaben
1. Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende am Standort (ca. 100 Mitarbeitende) für alle personalrelevanten Themen
2. Durchführung des Recruitings inklusive Teilnahme an Recruiting-Events/-Messen
3. Selbstständige Überwachung der Entgeltabrechnung, Bearbeitung der Zeitwirtschaft
4. Unterstützung bei der Talententwicklung und Nachfolgeplanung samt Durchführung von Trainings und Workshops
5. Mitarbeit bei der Umsetzung nachhaltiger Feedback- und Performanceprozesse sowie bei der Durchführung von Mitarbeiterumfragen und Workshops
6. Unterstützung arbeitsrechtlicher Maßnahmen sowie konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
7. Kontinuierliche Verbesserung bestehender als auch Entwicklung neuer HR-Prozesse
8. Mitwirkung und Leitung von HR-Projekten und Sonderaufgaben
Profil
9. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
10. Fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden
11. Praxiserprobte Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
12. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Zeiterfassungssystemen und ein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht
13. Sichere Kenntnisse in MS Office und Affinität im Umgang mit anderen Tools und Systemen
14. Englischkenntnisse in Wort und Schrift
15. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Hands-on-Mentalität und Empathie gepaart mit Durchsetzungsstärke und ergebnisorientierter Arbeitsweise
Benefits
16. Zuschuss zur Altersvorsorge
17. Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
18. Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge
Gehaltsinformationen
19. Je nach Erfahrung und Qualifikation € – €