SAP HCM Inhouse Consultant / SAP SuccessFactors (m/w)
Region: Zurich Workload: 80-100% Job-ID:
Ihr Aufgabengebiet
* Wartung und Optimierung der SAP HCM Lösung, sowie zukünftig SAP SuccessFactors Fehlerbehebung, Updates und stetige Systempflege
* 3rd-Level-Support für Endnutzer als kompetenter Ansprechpartner
* Release-Management: Analyse und Umsetzung neuer Funktionen, Konfiguration aktueller Fachanforderungen
* Durchführung von Schulungen und Trainings für neue und bestehende Mitarbeitende
* Laufende Dokumentation und Testen technischer Abläufe
* Schnittstelle zu technischen Anliegen zu anderen Fachabteilungen z.B. Zentrale Informatik
* Definition, Unterhalt und Bewilligung von HR Berechtigungsrollen
* Funktion des Data Steward inkl. Sicherstellung der Datenqualität
* Reporting, Auswertungen und Spezialanalysen
* Erstellen von Testszenarien, deren Dokumentation und Durchführung
* Koordination der Integration unterschiedlicher HR-IT-Plattformen und bestehender Einzellösungen
* Ca. 20% Teilprojektleitung und aktive Mitarbeit im SAP HR Digitalisierungsprojekt
* Neueinführung SAP SuccessFactors
* Kreative Ideenentwicklung, Bewertung technischer Spezifikationen und Gestaltung moderner Prozesse
* Gestaltung und Anpassung von Prozessen für Funktionserweiterungen und Schnittstellen bzw. für die Ablösung von bestehenden IT Applikationen
* Durchführen von Schulungen
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich HR, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Disziplinen
* Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP HR Technologie, SAP HCM inkl. SAP Payroll oder SAP SuccessFactors
* Fundierte Kenntnisse von SAP HR Prozessen sowie deren End-to-End-Digitalisierung und Modellierung
* Hohe Kommunikationskompetenz auf allen Stufen, mündlich und schriftlich
* Leidenschaft für digitale Innovationen und Freude an der Gestaltung moderner HR Lösungen
* Deutsch fliessend, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
* Innovatives Umfeld und vielseitige Projekte in einem dynamischen Betrieb
* Gestaltungsfreiheit für inovative Ideen
* Kollegialer Teamspirit und Zusammenarbeit mit motivierten Experten
* Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Entwicklungsperspektiven
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