Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich mit Elan und Empathie um die 220 Bewohnenden. Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleiterin bei der fachlichen und personellen Führung der geschützten Abteilung für Menschen mit Demenz mit 18 Betten
Ansprechperson für Angehörige in den Themen Information, Beratung und Begleitung
Mitverantwortlich für die Umsetzung von unserem Konzept für geschützte Demenzabteilungen
Als erste Bezugsperson verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses
Aktive Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre durch Kooperation und gegenseitige Unterstützung
Mitarbeit an internen Projekten
Pflegefachfrau/-mann HF mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zusammenarbeit und Vernetzung im Kader der Pflege und interdisziplinär mit allen Bereichen
Weiterbildung
Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.
Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen
Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage
- Für zusätzliche Informationen stehen dir Radostina Tsankova, Abteilungsleiterin, unter der Nummer 044 905 83 11 oder Alma Kokic Bereichsleiterin Pflege, unter Telefon 044 905 83 62 sehr gerne zur Verfügung.