Ihre Aufgaben:
* Sie führen die Fachhochschule Nordwestschweiz im Auftrag des Fachhochschulrates und gestalten in enger Abstimmung mit ihm die strategische Führung und Entwicklung
* Sie sind maßgeblich beteiligt an der Festlegung und Aushandlung des Leistungsauftrags der FHNW mit den vier Trägerkantonen Aargau, Solothurn, Basel-Landschaft und Basel-Stadt
* In der Umsetzung der strategischen Vorgaben treffen Sie Leistungsvereinbarungen mit den einzelnen Hochschulen und werden dabei von zwei Vizepräsident/ Vizepräsidentin unterstützt
* Sie repräsentieren die FHNW nach Aussen und Innen
* Sie sind führend in der bildungspolitischen Meinungsbildung innerhalb der FHNW und vertreten entsprechende Positionen in hochschulpolitisch relevanten Gremien
Ihr Profil:
* Sie verfügen über einen ausgezeichneten Erfahrungsausweis in der operativen und strategischen Führung einer Expertenorganisation sowie in der damit verbundenen Personalführung
* Sie sind mit den politischen und kulturellen Gegebenheiten der Schweiz vertraut und haben idealerweise promoviert
* Ihre gute Management- und Sozialkompetenz verbunden mit Konsens- und Dissensfähigkeit sowie Ihr Entscheidungs- und Umsetzungsvermögen werden mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten abgerundet
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Unterlagen von der Guido Schilling AG geprüft werden, die diesen Search-Auftrag exklusiv begleitet.
Ihre Perspektiven:
Sie gestalten gemeinsam mit dem Fachhochschulrat die strategische Weiterentwicklung der Fachhochschule Nordwestschweiz und verantworten die operative Führung. Dabei verbinden Sie die Vielfalt der Hochschulen mit einer klaren gemeinsamen Ausrichtung und stärken die FHNW im nationalen und internationalen Bildungsraum.
Sie schaffen starke Rahmenbedingungen für Lehre, Forschung und Weiterbildung, fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit und entwickeln die Organisation im Dialog mit internen und externen Partnern nachhaltig weiter.
Die Bewerbungsfrist läuft bis am 23.03.2026.
Ihre Benefits:
* Breites Hochschulsportangebot
* Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
* Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
* Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
* Sabbatical für Professor*innen für Forschungs- und Praxisprojekte
* 300 Stunden Zeitpauschalen für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung
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