Unser Kunde ist eine etablierte und renommierte Institution im Gesundheitswesen in der Region Bern. Mit mehreren Standorten und einem komplexen Umfeld bietet sie ein spannendes Wirkungsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Zur Verstärkung des HR-Bereichs suchen wir eine erfahrene und analytisch starke Persönlichkeit als
Aufgaben:
* Analyse, Aufbereitung und Interpretation von HR-Daten
* Erstellung und Pflege von Reports, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen
* Mitwirkung bei Personal-, Budget- und Kennzahlenanalysen
* Optimierung von HR-Prozessen und Controlling-Instrumenten
* Zusammenarbeit mit Führungskräften und internen/external Stakeholdern
* Mitarbeit in HR-Projekten (Reporting, Prozesse, HR-IT)