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Hr business partner 60 - 80% (m/w/d)

Bülach
Universal-Job AG
Personalberater
EUR 105’000 pro Jahr
Inserat online seit: 11 März
Beschreibung

Beschreibung

* Strategischer Sparring-Partner für Führungskräfte

* Beratung der HR-Leitung in strategischen Themen

* Leitung von HR-Projekten in den Bereichen Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Digitalisierung

* Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Begleitung anspruchsvoller Personalfälle

* Mitwirkung in der Mitarbeiterentwicklung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen

* Konzeption von Massnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit

* Verantwortung entlang des gesamten HR Life Cycles

* Zusammenarbeit mit HR Operations & Payroll inkl. Stellvertretung

* Begleitung von Change-Prozessen


Erfahrungen

* Mehrjährige fundierte HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner oder Senior HR Generalist

* Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften

* Fundierte Kenntnisse entlang des gesamten HR Life Cycles sowie im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht inkl. Payroll

* Erfahrung in der Leitung oder aktiven Mitarbeit von HR-Projekten

* Strategische Denkweise mit ausgeprägter Umsetzungsstärke

* Sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen HR-Prozessen (z. B. Abacus von Vorteil)

* Selbstständige, strukturierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Beratungsgeschick und sehr guten Deutschkenntnissen


Spezielles

* Weiterentwicklung und Raum zur Entfaltung mit eigenverantwortlichem Arbeiten

* Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen

* Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Homeoffice und ein gutes Arbeitsklima

* 5 Wochen bezahlte Ferien sowie die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub

* Grosszügiger Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiraum

* Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Projekten und Arbeitsprozessen


Firmenprofil

Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Kultur aus. Du erhältst echte Gestaltungsspielräume, kannst die HR-Strategie aktiv mitprägen und arbeitest in einem Umfeld, das Innovation fördert, Eigeninitiative schätzt und dir die Freiheit gibt, deine Ideen einzubringen und umzusetzen.

#J-18808-Ljbffr

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