Ph3Arbeiten, wo der Alltag spannend ist /h3 pAls Immobiliendienstleisterin unterstützen wir mit unseren rund 180 Spezialistinnen und Spezialisten das Wachstum der Coop. In dieser Funktion sorgst du mit Organisationstalent in den Coop Einkaufszentren in der Region NWZZ für ein sympathisches und familienfreundliches Einkaufserlebnis. /p h3Projektverantwortliche:r Marketing Events EKZ Pool NWZZ /h3 pZürich | 60% | unbefristet /p h3Stellenantritt /h3 pper sofort oder nach Vereinbarung /p h3Fachrichtung /h3 pMarketing / Kommunikation / Medien /p h3Arbeitsort /h3 pCoop Immobilienbr/Baslerstrasse 50br/8048 Zürich /p h3Aufgaben /h3 ul liDu konzipierst, budgetierst, entwickelst und setzt Marketing- und Kommunikationsmassnahmen für mehrere Einkaufszentren um /li liDu planst, organisierst und führst regionale und lokale Events durch /li liDu verantwortest die Budgetkontrolle zu einzelnen Aktivitäten /li liDu bereitest diverse Sitzungen (z. B. Vorstands- und Vereinsversammlungen) vor und nimmst daran teil /li liDu unterstützt die Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern und Partnern /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liDu verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Marketing / Eventmanagement oder alternativ über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium /li liDu bringst Erfahrung im Marketing sowie im Planen und Umsetzen von Events mit /li liDu kennst dich im Social Media- und Onlinemarketing sowie CRM aus /li liDu kommunizierst stilsicher mündlich und schriftlich in Deutsch /li liDu arbeitest selbständig, strukturiert und schätzt den Austausch im Team /li /ul ul libVergünstigung: /b Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten /li libAnstellungsbedingungen: /b Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub /li libArbeitszeit: /b 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle /li libWeiterbildung: /b Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop /li libNachhaltigkeit: /b Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten /li libKommunikation: /b interne App für Mitarbeitende /li libGesundheit: /b Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote /li /ul h3Deine Ansprechperson /h3 pder Coop Genossenschaft /p pbChristine Geiser /bbr/HR Marketing /p /p #J-18808-Ljbffr