BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre. Notre groupe d’entreprises comprend les spécialistes de renom que sont Baubedarf, Richner, Gétaz-Miauton et RegusciReco. Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d’engagement les clients du secteur de la construction et les clients privés sur 110 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien de la construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples et compétents.
Pour renforcer notre équipe basée à Sierre, nous recherchons une personnalité entreprenante et motivée.
Conseiller de vente Shop Sanitaire-Technique du bâtiment & Outillage à 100% (F/M/D)
Missions
1. Accueillir et conseiller nos clients de façon aimable et compétente
2. Prodiguer des conseils techniques du domaine du second œuvre (sanitaire & tech bât.)
3. Etablissement des bulletins de livraisons et des factures
4. Gestion de la caisse, des articles et des stocks
5. Arrivages, mise en rayon de la marchandise
6. Gérer et traiter les retours marchandises
7. Travailler en étroite collaboration avec le back-office
8. Avertir les clients de l’arrivée de leur commande
9. Remplacer temporairement dans les autres shops du groupe en Suisse romande des collègues en fonction du besoin
Votre Profil
10. Posséder un CFC gestionnaire du commerce de détail ou titre jugé équivalent et une expérience dans le domaine de la vente confirmée (min. 3 années) et/ou connaissances du domaine du sanitaire dépannage
11. Avoir d’excellentes connaissances dans le domaine du sanitaire et de la technique du bâtiment
12. Goût prononcé pour la vente
13. Avoir de l’aisance dans les contacts client
14. Maîtriser les outils informatiques courants
15. Savoir travailler de manière indépendante tout en s’intégrant facilement dans une équipe
16. flexible, motivé et dynamique
Nous offrons
17. Un défi au sein d’une entreprise en pleine évolution
18. Une activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l’autonomie.
19. Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise.
20. Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
21. Un réseau bien structuré de centres d’artisans ainsi qu’une étroite collaboration avec la direction commerciale.
22. 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d’achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours par an, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, dossier complet) en cliquant sur le lien de postulation ci-dessous.
Gétaz-Miauton SA
Caroline Göhring - Responsable Recrutement Suisse romande