Unter dem Motto «So vielfältig wie du» ist die Klubschule der inspirierende Treffpunkt, um sinnstiftende Freizeitgestaltung zu erleben. Sie bietet ein attraktives Angebot an Sprach-, Bewegungs- und Kreativitätskursen – dank der Unterstützung des Migros-Kulturprozent. Steh unseren Kursteilnehmenden beim Entfalten ihrer Talente und Erreichung der Lernziele unterstützend zur Seite.
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts
Kernaufgabe
Praxisorientierte Unterrichtsgestaltung nach erwachsenenbildnerischen Kriterien
Kernaufgabe
Lektionsaufbau unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Voraussetzungen der Kursteilnehmenden
Nebenaufgaben
Regelmässige Absprache mit deinen Ansprechpersonen der Klubschuladministration
Nebenaufgaben
Teilnahme an Weiterbildungen
Diätkoch EFZ oder Haushaltungslehre
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Kundenorientiertes, gepflegtes und zuvorkommendes Auftreten
Selbstständige, flexible und zuverlässige Persönlichkeit
Fachwissen abwechslungsreich, teilnehmer- und zielorientiert vermitteln und dabei Begeisterung wecken
Begeisterung fürs Unterrichten von kleinen bis mittelgrossen Gruppen Erwachsener
Kreative Ideen und zeitgemässes, gestalterisches Repertoire im Bereich Kochen
von Vorteil
Von Vorteil: SVEB-Zertifikat Ausbilderin/Ausbilder oder Analog
Was wir dir bieten
Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
Zentraler Arbeitsort
Unsere Standorte befinden sich an zentraler Lage
Flexible Arbeitszeit
Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance
Vergünstigte Geschäftskonditionen für privates Handy-Abonnement
Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Grosszügiges Angebot an kostenlosen, internen Weiterbildungen, kostenlose Teilnahme an ausgewählten Kursen (Landessprachen und Gesundheitskurse) und finanzielle Beteiligung am Gesamtkursangebot.
Bewerbung & Kontakt
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
#J-18808-Ljbffr