Ihre Aufgaben
* Fallverantwortung fur Ersatzfreiheitsstrafen, kurze Freiheitsstrafen sowie Freiheitsstrafen von Personen mit geringem Risikopotential fur Gewalt und Sexualdelikte. Damit verbunden sind folgende wesentliche Aufgaben:
* Fuhren der elektronischen Falldossiers
* Suchen geeigneter Gefangnisplatze und Platze fur alternativen Strafvollzug
* Erstellen der Vollzugsbefehle und Vollzugsauftrage
* Verfassen aller im Zusammenhang mit dem Sanktionenvollzug zu treffenden Entscheide (in Verfugungsform)
* Durchfuhrung von Erstgesprachen bezuglich Strafantritt und Abklarungsgesprachen mit den verurteilten Personen bezuglich besonderen Vollzugsformen (Halbgefangenschaft, Electronic Monitoring, Gemeinnutzige Arbeit)
* Superuser/in Juris (Klienten Fachapplikation)
Ihr Profil
* KV Berufslehre oder fundierte kaufmannische Grundkenntnisse
* Mehrjahrige Berufserfahrung im Bereich Verwaltung oder Justiz
* Interesse am Bereich Strafrecht
* Vertiefte Informatikanwenderkenntnisse (MS Office Anwendungen / Juris)
* Kenntnisse einer zweiten Landessprache
* Fuhrerausweis der Kat. B
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualitat in unserem Kanton leisten taglich mehr als 6''000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Die Abteilung Vollzugs und Bewahrungsdienst vollzieht Freiheitsstrafen, gemeinnutzige Arbeit, ambulante und stationare Massnahmen, uberpruft Weisungen und Ersatzmassnahmen und begleitet Personen in ihrer Bewahrungsphase. Damit tragt der Vollzugs und Bewahrungsdienst zur Ruckfallverminderung, zur offentlichen Sicherheit und somit zum Opferschutz bei. Das a im Stellentitel steht fur alle. Der Kanton Luzern steht fur Diversitat und Vielfalt.
Ihre Vorteile Arbeitsumfeld Mobil flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tatigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmoglichkeiten Vielfaltiges internes Weiterbildungsangebot Unterstutzung bei externer Aus und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42 Stunden Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von uber 250 Franken pro Monat (pensenabhangig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Saule bei Teilzeitarbeit
Justiz & Sicherheitsdepartement DS Militar, Zivilschutz u. Justizvollzug MLaw Alexandra Reinle Leiterin Bereich Straf und Massnahmenvollzug +4